2011-01-24 新聞速報 【中廣新聞／張雅惠】

　　1月到11月，每人每月平均薪資44433元，比前年同期增加近2000元，不過，仍然比金融海嘯之前低了216元。主計處預估，企業去年賺錢，可能遞延到今年才加薪，今年薪資有機會超越金融海嘯之前。另外，企業是否加薪，四成四和公司制度有關，兩成六是公司是否賺錢，只有百分之8.3的企業和軍公教連動。

　　去年1到11月，上班族每月固定可以領到的經常薪資36208元；再把去年領到年終、端午、中秋、以及按季或按月領的業績獎金加上去，去年1到11月，平均每月薪資44433元，比前年同期增加1982元，增幅達到百分之5.49，創15年來最大增幅。

　　主計處第四局副局長劉天賜說，還差216元就能超越97年同期金融海嘯之前的水準，今年可以期待，因為企業去年獲利，多半會遞延到今年才加薪。

　　「金融海嘯之前97年1到11月是44649元，96年是44456元，95年是43587元，99年是高於95年和98年，但是低於96年和97年」

　　製造業的單位產出勞動成本指數，到去年11月降到67.91，這項指數在民國90年曾經來到120.42。劉天賜解讀，這代表薪資成長的增幅，低於工業生產的增幅，而工業生產增幅又和技術進步、機器設備自動化有關；個別上班族薪資成長緩慢的原因，包括多數勞動者是基層員工，以及所屬產業和公司是否賺錢？老闆是否願意和員工利潤分享？

　　另外，主計處六年前的調查，企業是否調薪，四成四看公司的制度，兩成六看公司是否獲利，只有百分之8.3的企業和軍公教連動；如果這幾年的比例大致維持不變，即便行政院幫軍公教調薪百分之3，會因此跟進的企業不到一成。