2011-01-21 新聞速報 【中廣新聞／張雅惠】

　　老闆一句「責任制」，上班族乖乖就範，不但工作超時，也未必有加班費！台北市勞工局發現，三家高科技業一天工作超過12小時，累計一個月的加班時數超過46小時。

　　由於責任制的工作型態隱藏了有記錄的加班工時，主計處統計，科技業加班工時排在五名以外，反而不如按時打卡的公車司機，公共汽車客運業十月份加班工時26.8小時，位居各行業之冠。

　　加班工時可以當成爆肝指數，但統計得出的加班工時卻又僅供參考，因為責任制的工作型態，包括科技業、媒體業的工作未必要打卡，工作帶回家做，實際的加班工時遠超過打卡有記錄的工時。

　　主計處最新的加班工時統計，十月份，各行業加班時數最多的是公共汽車客運業的26.8小時，平均每天加班1、2個小時。

　　另外基本金屬製造業的25.8小時，排名第二，這包括鋼鐵業、冶金、銅、鋁等相關行業。

　　而橡膠製品製造業24小時排名第三；造紙相關製品製造業23.3小時，排名第四；非金屬礦物製品製造業22.5小時，排名第五，這指的是玻璃、陶土、水泥、耐火建材等行業。

　　一般講的科技業，主計處是分類在電子零組件製造業十月加班19.8小時，以及電腦、電子產品、光學製造業十月加班12.1小時，兩項都排不上前五名，表面上，平均每天只加班半小時，卻實際上又很爆肝的原因在於「責任制」。

　　官員說，「責任制」不限在哪裡完成工作，如果在家裡還繼續工作，自然不會顯示在統計表當中。