2011-01-20 01:12 工商時報 本報產業新聞中心／連線報導

景氣復甦，傳產企業主紛紛重啟動結多年的員工加薪計畫。房仲業受惠房市紅火，永慶、台灣房屋今年加薪幅度最高達10％，居各行業之冠；汽車業不遑多讓，龍頭企業裕隆集團與東陽集團，今年分別計畫替員工加薪4.5％與3.4％。

傳產企業去年營運獲利復甦，加上多項行業今年起受惠ECFA啟動，新增對岸廣大市場，讓企業主今年放心加薪，幅度多從3％起跳。

企業主表示，今年加薪是一定要的！除了感謝一起熬過景氣谷底的員工外，並有意藉此增加挖角人才的籌碼與誘因。

塑化業龍頭台塑集團，去年四寶合計大賺1,756億元，創2006年以來新高，今年加薪幅度有機會優於往年3％的平均水準，加計額外獎金後，上看5％。

裕隆集團去年汽車事業大賺150億元，裕隆總經理陳國榮日前在尾牙宴上面透露，今年員工加薪幅度有機會高於去年的4.47％。

國內最大汽車零組件業者東陽集團，慶祝去年營收破百億元，公司內部規劃今年加薪幅度拉高至3.4％。車燈廠堤維西與大億集團，加薪幅度也從3％起跳。

航空業去年因為兩岸航線而大賺，華航早於去年底，就宣布今年將加薪3％的計畫。鋼鐵業龍頭中鋼，儘管去年獲利下滑，但是員工仍計畫要爭取調薪2％以上。

至於房仲業去年受益於國內房市暴紅，老闆們不僅送出多達10個月以上的高額年終獎金，包括永慶房屋、台灣房屋等業者，今年更調高員工薪資5％至10％，希望藉此吸引更多人才投入，因應今年的大舉拓點與高業績目標的需求。