2011-01-11 新聞速報 【中央社】

    　人口老化問題影響德國企業的經營。最近一項針對德國各行各業的問卷調查顯示，75%的企業表示，受雇員工青黃不接影響公司營運。

    　德國工商總會（Deutsche Industrie- undHandelskammer）針對全國2萬8000家企業所做的調查顯示，員工超過200名的企業更憂心資深員工退休會青黃不接，受調的90%企業指出，高齡員工比例超過資淺員工的確是個問題。

    　調查顯示，這些企業的受雇人員中，目前年齡在50歲到65歲佔31%，10年內比例會提高到40%；年齡在20歲到30歲之間的員工目前比例是20%，10年內會降到18%。

    　受到德國人口結構老化影響，受雇人口平均年齡也愈來愈高。不過，調查顯示，廣告業、資訊產業和餐飲業的受雇人員中，年輕人所佔比例較高。