〔記者廖千瑩／台北報導〕自由電子報2011.1.11

馬政府近來對公務員頻放利多，先是公務員18趴優惠存款新制上路，總統馬英九昨天甚至表示，行政院正慎重考慮公務員加薪。對此，勞團不滿說，如果馬政府真的認為經濟已經明朗，就讓台灣勞工基本工資上調到至少2萬元。

勞團表示，先前勞團力爭勞工基本工資上調到2萬2千元，但是政府以「失業率和經濟情勢不明朗」為由，基本工資僅調漲6百元到17880元，現在還有百萬名勞工領接近基本工資的薪水，政府卻大談公務員調薪。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，才不過幾個月前，勞團發起基本工資戰爭，當時政府搪塞的理由是「失業率跟經濟情勢都還不明朗」，基本工資僅調漲區區6百元，結果幾個月後經濟突然變很好了，還要幫公務員加薪！

看到公務員加薪 勞工情何以堪

孫友聯強調，如果公務員薪水不足以讓他們過生活，那麼加薪沒有人會反對，但事實上勞工過得還更辛苦，根據主計處統計，有104萬名勞工現在領2萬元以下、接近基本工資的薪水，對這些勞工來說，看到了公務員加薪，將情何以堪？

孫友聯還說，如果馬政府真的認為經濟已經明朗，那麼也替勞工想一想，請讓台灣勞工基本工資上調到至少2萬元！

中高齡就業促進聯盟理事長蕭忠漢也大表不滿，他指出，先是公務員18趴優惠存款新制，現在又要幫公務員加薪，馬政府根本沒考慮有多少社會底層的勞工找不到工作，連溫飽都成問題，「要談公務員加薪，先把台灣的失業勞工照顧好再說！」

景氣回升？ 馬自我感覺良好

蕭忠漢也強調，馬政府認定現在景氣回升，還要考慮幫公務員加薪，根本就是自我感覺良好，「應該先做到當年承諾的六三三政策，再來談經濟起飛吧？」

去年勞工薪水 還不如12年前

〔記者鄭琪芳／台北報導〕自由電子報2011.1.11

馬政府考慮為公務員加薪，國內勞工薪資卻是倒退嚕！根據行政院主計處調查，去年短缺員工雇用經常性薪資只有2萬5606元，為近十年來新低，且受雇員工薪資尚未回到金融海嘯前水準，實質薪資更不如12年前。

「經常性薪資」是指受雇者每月領取的本薪、固定津貼及獎金等；「平均薪資」則包括「經常性薪資」及加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放獎金等「非經常性薪資」。

主計處最近公布「事業人力雇用狀況調查」，以每年八月為資料標準週。去年八月底，工業及服務業缺工率2.81％，為近九年來新高，但廠商提供空缺員工平均雇用經常性薪資2萬5606元，反而較前年減少1173元。

主計處第四局副局長劉天賜說明，去年短缺員工雇用薪資減少，主要是因為缺工職類以技術工等基層勞力較多，目前國內薪資水準已逐漸回升，慢慢接近金融海嘯前水準。

財經官員認為，短缺員工雇用薪資不如十年前，除了缺工職類差異之外，應與「非典型就業」有關，近幾年企業為了降低營運成本，增聘部分工時、臨時工或人力派遣等，去年非典型就業者高達72.3萬人，影響整體薪資水準。

短缺員工雇用薪資 近十年來新低

另外，主計處統計，去年1~10月，工業及服務業受雇員工經常性薪資3萬6205元，較前年同期增加1.92％；平均薪資4萬4919元，增加5.87％。不過，雖然去年薪資回升，但仍不如2007年及2008年水準。

扣除物價漲幅後，去年1~10月實質經常性薪資3萬4376元，實質平均薪資4萬2650元，雖然較前年同期增加，但還不如12年前水準，為1999年以來次低。