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基層人力愈來愈多 上班族難「有感復甦」
2011/01/05 20:35:10瀏覽136|回應0|推薦0

2011-01-05 新聞速報 【中廣新聞/張雅惠】

  職場講究專業,但台灣上班族屬於專業人士的比例卻在下降,基層的事務工、作業員和體力工的比例卻在上升。人資業者指出,民間「無感復甦」的原因是基層人員太多,景氣雖然好轉,但加薪卻多半是上面加得多、下面加得少。主計處稍早調查,將近三成、226萬名上班族,平均月薪不到25,即便25、調薪三趴,每月也只增加750元,只夠一頓火鍋吃到飽,但買不到一雙1千元的鞋子。

  上班族想加薪,要看公司是否獲利,要看老闆是否願意和員工利潤分享,還要看自己有幾斤幾兩!如果前兩者都是肯定的,但自己的職務可有可無,或者隨時會被取代,要加薪,很難!即便加薪,幅度也不大。萬寶華台灣區總經理劉玿廷說,今年景氣雖然復甦,調薪有望,但還要看對公司的貢獻度;基層員工人數太多,薪水也偏低,即便加薪,感受也不深;對於加薪加得有感覺的上班族,多半是專業職或高階主管,偏偏這群人又占少數。

  「國人平均月薪4萬多,但是領2萬多的還是一堆;高階如果加薪10趴,可能可以給20位基層員工都加薪10趴」

  主計處統計,11月份全國有10605千名就業者,以職務來分,民代、企業主管、經理人員只占百分之4,專業人士只占8.82技術員和助理專業人士占了兩成,合計占三成三七,比去年同期減少0.52個百分點;其他六成多的就業者全部是事務人員、售貨員、操作員、以及體力工。

  主計處兩週前曾經公布「人力運用調查」,將近三成、226萬多名上班族,平均月薪不到25;將近一半、360萬名上班族,平均月薪不到3萬元。

 

( 時事評論公共議題 )
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