【聯合晚報╱記者郭玫君/台北報導】2011.1.3

　　號稱天天都便宜的家樂福，連工資都是最便宜？家樂福樹林店工會今天上午偕同其他勞工團體近4、50人赴勞委會陳情，指控家樂福長期未依法給付加班費，並且以解僱工會幹部方式打壓工會。

　　陳情群眾在現場高喊「還我加班費」、「工會要自主」，並腳踩賣場所販售的啤酒，表達對資方壓榨員工的強烈不滿。

　　家樂福樹林店工會常務理事陳明德說，家樂福員工常常每月總工時達192小時以上，僅月休6 日，且國定假日與周六日都得上班，這些超時工作都不算加班費，甚至遇到春節或中元節等重大節慶，更是全店長達半個月禁假、24小時不打烊，工作量越來越大。

　　自主工聯執行長朱維立指出，除了正職領月薪的員工，家樂福還有大量計時工，與正職員工同工不同酬，雖然和正職勞工一樣天天上班，卻始終領著95元時薪、做多少領多少，沒有法定加班費有沒有國定假日，更沒有其他正職員工福利。

【記者吳孟庭/台北報導】

　　家樂福工會站出來抗議長期未領加班費，家樂福回應表示，「我們都有依法給付」。但為何勞方表示沒有領到，造成認知落差？家樂福僅表示，會再持續和工會溝通。

勞委會：已罰4次 不改善再罰！

【聯合晚報╱記者郭玫君/台北報導】2011.1.3

　　家樂福未依法給附加班費，勞委會勞資關係處處長劉傳名說，主管機關新北市政府勞工局去年就陸續接獲勞工檢舉申訴，從去年1月至4月已對家樂福裁罰4次。根據新北市勞工局資料顯示，最後2次甚至動用到最高罰額6萬元。劉傳名說，如業者仍未見改善，勞委會將督促新北市政府繼續查處。

　　至於家樂福不當解雇工會幹部，新北市勞工局表示，已在12 月21日進行一次協調，但協調不成，今天下午2點將召開第2 次協調會。

　　新北市勞工局指出，去年9月13工會幹部請會務假參加自主工聯舉辦的勞動三法研習會，卻遭家樂福駁回，後又陸續發生幹部申請會務假未獲准假，當時家樂福回應，不准假原因是以「上級工會」活動認定，無法給假；其餘日數不給是因為請假員工沒有具體說明會務假內容跟必要性，影響公司營運。

　　工會在9月申請調解，經過3次調解會仍調解不成，但協調期間又發生家樂福工會常務理事陳明德因會務假不被准許、被公司視為曠職6日，加上不服從主管管理誣告主管等因素，遭家樂福解雇，今天下午將進行第二次調解。