【聯合報╱記者許玉君／台北報導】2011.1.3

　　主計處最新預估，建國百年的女性勞動參與率全年可望突破百分之50，象徵我國正式進入「女人撐起半邊天」的時代。

　　女性勞動參與率突破五成，代表15歲以上女性人口中，每兩個就有1人願意加入職場，不論現在有工作還是正在求職中。

　　主計處官員說，女性勞參率向來低於男性，從30年前的不到百分之40，到今年可望突破五成，花了超過30年時間才增加10個百分點。根據官方調查，女性加入職場的意願偏低，與女性需負擔較多的子女撫育責任與家務勞動有關；另外，過去社會不少雇主對女性工作者多少存有歧視。

　　不過，這些現象正逐漸打破中。官員說，去年七月女性勞參率已衝至百分之50.25，除了十月略降至百分之49.94外，去年下半年已有四個月突破五成，顯示趨勢已定；今年全年女性勞參率平均應會超越五成。

　　不過，兩性所得收入仍有落差。主計處表示，去年前十月國內婦女平均薪資為3萬9663元，同時期的男性平均薪資為4萬9486元，女性薪資水準大約只有男性八成左右。

　　台大國發所教授辛炳隆表示，國內女性教育程度提高、少子化趨勢明顯，女性勞參率破五成是「遲早的事」；但要注意的是，勞參率上升並不代表待遇水準也隨著增加。

　　他強調，近十年來願釋出大量工作機會的產業，大部分是低薪服務業，如餐飲業或批發零售業，這些工作的工時長、薪水低，比起男性，女性接受意願較高。

新聞辭典／勞參率

【聯合報╱記者 許玉君】2011.1.3

　　勞動市場的參與者可簡單區分為「就業者」及「目前失業但正在找工作的人」，兩種族群相加合稱為「勞動力」。

　　勞動力占15歲以上人口的比率，就稱之為「勞動參與率」，用於衡量一國人民約有多少比率願意工作，是估算人們參與經濟活動重要指標。

　　一般說來，勞參率會隨著一國人口的自然增長而上升。若勞參率太低，則可能代表就業市場狀況很差，願意進入勞動市場的人力趨緩、停滯甚至減少。