2015-03-04 20:58:02 中央社 台北4日電

民主進步黨發言人鄭運鵬今天說，軍公教加薪議題並非不能談，但在大選年不應該討論這個話題；這樣消費軍公教人員，不公平。

中國國民黨籍立法委員廖正井昨天在立法院質詢行政院長毛治國時說，政府去年起一直呼籲企業加薪，不過過去都是公務員加薪帶動民間企業加薪，「由公務員帶動企業加薪，這樣不是很好嗎？」。

鄭運鵬今天表示，軍公教加薪議題並非不能談，但必須考量國家財政、社會公平及世代正義，同時選擇適當時機。但在大選年，不應該討論這個話題，因為這不但讓人覺得是選舉支票，不符社會觀感，也會使得軍公教人員成為爭議焦點，這樣消費軍公教人員，對他們也非常不公平。

鄭運鵬指出，沒有財政配套的加薪，將讓年輕世代的在職軍公教人員，承擔更多退撫基金破產、領不到退休金的風險。這是國家債留子孫，對年輕世代更是不公平。

鄭運鵬強調，民進黨主張，軍公教的福利與薪資制度，必須完整配套，考量國家財政、社會公平、世代正義，不宜為了一時的選舉思考盲目決定。

「帶動民間加薪」 軍公教加薪重新熱議

2015-03-04 03:02:55 聯合報 記者鄭宏斌、李昭安、胡宥心、鄭媁、丘采薇／台北

　　國民黨立委廖正井昨天在立法院總質詢要求行政院長毛治國替公務員加薪百分之3，希望帶動民間企業加薪。毛治國昨未鬆口，僅表示「該做決策的時候會做決策，編年度預算之前，會做出決策」。

　　廖正井說，「我不是為公務員講話，我是為全民加薪講話」，「加薪四法」的修法緩不濟急，過去只要公務員加薪，民間企業就會跟進加薪；政府去年起一直呼籲企業加薪，還提出企業減稅優惠，但減稅是最沒有能力、最下策的方法。

　　廖正井指出，2001年、2005年、2011年，公務員都調薪百分之3，去年稅收增加1400億元，經濟成長率也達到百分3.7，各項指標都符合加薪要件，希望毛治國展現魄力，承諾明年為公務員加薪百分之3。

　　毛治國表示，現在經濟明顯好轉，各行各業的受雇員工薪水是否提高，是政府正在追蹤的指標，「目前看來，這個指標是往正向發展」；但公務員加薪與否，在行政院編列年度預算之前，會做出決策。

　　人事行政總處人事長黃富源說，軍公教加薪與否需透過待遇審議委員會討論，目前態度是「審慎、客觀」。

　　官員說，六月將開「軍公教員工待遇審議委員會」討論，目前沒答案。但據了解，因國內外經濟情勢樂觀，毛揆已請人事總處蒐集資料研議。

　　民進黨立委黃偉哲質詢時追問，公務員加薪是否「拭目以待」？毛治國說，他沒有講過這句話，但每年會請人事總處蒐集資料，研議加薪事宜，目前還沒有到決策的時間點，在編列明年度的預算時就會決定。

　　國民黨政策會執行長賴士葆表示尊重，能否加薪，就看行政院整體考量；國民黨立委羅淑蕾說，公務員過去調薪，也不見企業員工有加薪趨勢，若沒有立法的強制性，企業根本不會理睬。

　　民進黨立委陳其邁說，軍公教加薪根本無法帶動企業加薪，目前國家財政負擔繁重，國民黨以為替軍公教加薪，就能鞏固鐵票，結果可能適得其反。

冷眼集／藍綠都試過… 加薪不見得「交心」

2015-03-04 03:02:57 聯合報 本報記者林政忠

　　為公務員加薪，藍綠執政時都用過這一招。當局者若以為「鈔票」就能換來「鐵票」，最後可能會趕走中間選票。

　　馬政府推動取消退休慰問金等政策，徹底傷了軍公教選民的心，傳統的深藍鐵票不再「含淚投票」，在九合一大選給國民黨重大教訓；國民黨立委廖正井昨天為公務員加薪請命，希望帶動全民加薪，可以看出國民黨再度企圖召喚軍公教鐵桿部隊。

　　公務員加薪已不只是單純民生議題，特別是在2016年總統和立委大選加持下，此刻為特定族群「謀福利」，背後難免有政治算計。

　　最近十五年內，藍綠政府總共為公務員加過三次薪，結果證明「加薪」不見得「交心」；為公務員發紅包不代表全民雨露均霑，公務員加薪並非「票房保證」，行政院長毛治國昨天也不敢打包票，只推說還沒到做決策的時刻。

　　去年經濟成長率雖然「破三」，但也可能是前一年的基期過低，且多數民眾對經濟成長依然無感，在沒有法律強制約束下，寄望公務員加薪就能帶動全民加薪，恐怕是緣木求魚，充其量只是慷全民之慨，圖利特定族群，增加相對剝奪感。