2015-01-20 15:12:00 聯合晚報 記者盧沛樺／台北報導

俗稱「加薪條款」的「中小企業發展條例」第36條之2修正草案，因立委對此意見不一，可能來不及在本周立院會期結束前完成審議，原先中小企業盼望在今年5月報稅時可扣抵的希望，恐將落空。

去年10月立法院初審通過「中小企業發展條例」第36條之2修正草案，政院版提企業加薪幅度最高可扣抵130%營所稅，但朝野立委加碼，分別提出150%和200%等方案，最後三案併同交由協商。

經濟部官員表示，過去幾周密集拜會立委，一度傳出要排入協商，但至今還未排定。官員說，產業界普遍期盼修法，且隨國內經濟逐漸活絡、創業氛圍成熟，新法創造加薪的誘因，有助中小企業留才。

經濟部先前預估，全台中小企業超過九成，新法上路後，若全台約三分之一的中小企業願加薪，將有43萬家、逾200萬名員工受益，除解決基層勞工的低薪問題，並可望帶動消費。

經濟部中小企業處也針對三個版本個別提出稅式支出評估，依加成扣抵130%、150%、200%計算，稅損分別為0.46億元、4.74億元、15.44億元。

除增加扣抵門檻外，立委曾巨威等人提案，為鼓勵企業為年輕員工加薪，加薪幅度提高扣扺至150%，其他年齡層勞工適用原訂130%；此外，延長企業抵稅期為三年，但稅額逐年遞減，分別為130%、120%、110%。