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| 2010/11/19 01:28:44瀏覽700｜回應0｜推薦3 | |
| 以前在學的時候，以為只要自己很努力，在自己有興趣的領域努力，就有機會被人看到，就有機會出人頭地。
不過現在我完全不是這麼想的。 畢業後我在一家名為基金會實為補習班的公司工作，內容包山包海，從課程規劃、市調評估、採編全都要一手包辦。大公司小單位，許多事情都要親為，在很短的時間內，我累積了成本估算、市場經驗、開發產品等經驗。 最近在尋覓語言課程的師資，我油然升起一種感慨：老師老師，老師在哪啊~~找老師找好累~~~ 尋找適合的師資，真的是課程成敗的重要因素。俗話說好的老師帶你上天堂，壞的老師……(略)，對課程企劃人員來說也是如此，好的老師可以馬上規劃課綱，瞭解各種年齡層以及職業的學生需要什麼，更可以很宏觀的與企劃交換意見。(當然企劃不是笨蛋，我們也會事先瞭解產品的市場定位，如果老師提出太離譜的合作方式，我們也會謹慎的評估) 這就延伸出一個問題：老師到底在哪？ 在網路上遍山遍海搜尋適合師資，初步評估後進行訪談、瞭解師資專長及開課方向、課綱定案等等。(如果是公標案，那更是跟時間賽跑) 以前我認為只要自己努力，就會被人家看見，並且發掘。但我覺得，除了努力耕耘自己的領域，也要適時的出現在市場上，就像一個攤販，整天說自己的商品有多好，卻不肯把商品擺上市場，那消費者如何知道從哪購買你的商品哩！ 所以啊，今天如果是一個想靠兼課教書生活的人，努力的投履歷甚至在網路上發聲，都是可以被人馬上看到的管道。尤其現在網路非常非常發達，大多數的企劃也都是靠網路來進行第一關的搜索。要靠朋友介紹，老實說還要靠點運氣的。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
