＜柯P你錯了，應該是把休閒當工作才對！＞

最近新科台北市長柯P說：把工作當休閒，加班工作也會樂在其中。

但我認為，這句話應該進化到：把休閒當工作，休閒也能變得很專業！

我個人認為，把工作當休閒並樂在其中，這句話是對的；但若因此延伸到，下班後繼續把工作當休閒，這應該是二、三十年前LKK的落伍思想吧？

這種恐龍化石般的工作觀念，竟然出自一位廣受年輕婉君（網軍）歡迎的政治人物之口，而且還不受婉君口誅筆伐，這讓人覺得台灣社會的鄉愿文化遺產，明顯從上一代人繼續交棒給年輕世代。

對事不對人來說，假日就該在家好好陪家人，下班就該好好享受個人生活，這不是天經地義之事嗎？不然勞動基準法規定工時的意義在哪裡呢？

主管喜歡上班，應該是長官個人喜好，但需要強加之於所有員工之上嗎？

更何況，公務機關加班尚有合法的加班費可領，多少私人機構根本沒有發出任何加班費就變相要求員工＂樂在工作＂、自行延長工時，或把工作帶回家做。

政治人物鼓勵公務員把工作當休閒，這固然是想促進行政效率，但因此讓台灣往全球第一的工時最長國家發展，有意義嗎？

超時工作，根本不代表效率；所謂的工作效率，應是指政策方針正確、組織溝通協調順暢、計畫合理可行、按表執行計畫、目標到位、管考嚴格與反饋修正機制流暢等等，從來都不該是以不眠不休工作來達成兩天變一天的超快工作績效。

台灣本來就是一個以超時代工來換取科技製造王國的勞動慘業國家，如果未來公務機關也像醫院三班制一樣，超時工作，並成為樣板典範，在上行下效下，我不知道全台基層勞工與其家庭，要過怎樣毫無私生活可言的慘酷人生了？

更何況，這世界有了Line等即時通訊軟體後，先進國家都在研究如何制定下班後用Line聯繫公務也算加班，雇主應該發加班費了，怎麼台灣還會推崇Line對提高工作績效的偉大貢獻呢？

對於一個曾經大力支持過柯P的部落客，我要說：柯先生你錯了，應該是把休閒當工作，鼓勵公務員趕緊把工作做完、做到位，而不是講那種超落伍的勞動觀念。超時工作，根本不對，怎麼還會樂在其中呢？！

王志鈞　財經作家

2015/01/26