想來, 當初決定接受派駐墨西哥以前, 惡女就已經想到, 結束派駐以後, 回總部沒缺的時候該怎麼辦了! 那時想法很單純, 那就等領資遣費, 換個公司吧~

也是因為這樣, 那時舊金山辦公室有缺的時候, 才會接受舊金山的職位, 當然啦! 時不我予, 再加上"買了大公寓給別人住"於心有不甘狀況下, 就不堅持一定要去舊金山工作.

這下, 從 12 月底, 就開始了惡女在辦公室的尷尬位置.

首先是有人明示暗示的告訴惡女說, XX位置是要留給甲男的, 你不可以去做那個位置喔!

(搞什麼? 惡女可是很識相的一回總部就找了空的小辦公桌來做, 那個空出來的主管位, 到現在還是空的耶!)

接下來是, 說目前營業單位沒有缺, 只有 PjM 單位有缺, 要惡女先去接這個工作, 等到第三季再調營業單位, ..... 這個工作,只要老闆不嫌惡女非機電科系畢業, 要惡女接, 其實沒什麼問題? 那就先暫時接著吧~

後來, 狀況就更"艱界"了!

那個研發單位的老闆, 又開始明示暗示的要惡女調單位. 惡女剛開始很心動, 也很猶豫. 畢竟在業務單位打混了二十年, 換個跑道是個不錯的想法, ...., 可是前途有限咧! 哪天惡女要是換工作, 因為沒有工程學歷背景, 很難找到 PjM 的工作耶!!! 在繼續做營業, 工作資歷又斷掉了! 兼任跟正式調任可是有很大的不同的耶!

幾經思考, 惡女幾週以前正式回絕了....

這會兒, 確定的是 2012 專注在 PjM上, 那 2013 年咧?

最新的職缺是做事業處的行銷, 專職寫報告, ......etc.,

嘿嘿嘿!

這工作惡女以前也做過, 也能做, 而且還挺擅長寫市場報告的.

反正, 惡女跟老闆說了要考慮一個星期, 那就再說吧!

惡女感謝這個單位的老闆, 始終沒把惡女給踢掉, 始終很苦惱要怎麼幫惡女安排工作. 有這樣很為下屬著想的老闆, 其實不多!