這些要掉不掉的石頭, 就像AZ9的職位一樣, 就快要掉了, 卻還穩穩的掛在那裏

裁員again

因為景氣不好,接不到足夠維持開支的貨運量

公司最近把所屬的

新墨西哥州,

德州,

奧克拉荷馬,

路易斯安那

四個州的車站關門

裁掉了將近800個人

本部門也小有波及

首先是加班被扣緊

任何人沒得到允許, 不能有一分鐘的加班….

然後,

三個辦公室---位於波特蘭,  堪薩巿, 鳳凰城

一個一個的檢討職員們適任情形….

結果,

波特蘭 (General Office) 有1/2

堪薩巿也有3/4

鳯凰城則有1/5不必再來…

堪城真是元氣大傷, 想起三年前,

他們有幾近50個我們這種"打手"的,

當初我所屬的辦公室已被宣佈解散

員工士氣瓦解中的depressed對比著他們的意氣昻揚

他們薪資比我們還要多40%,

公司引誘我們轉任, 卻沒人有意願

現在他們只剩2個, 因為他們部門的重要腹地關了22個車站

接著, 以---公司負擔不起---為理由

不許主任們把剩下員工的年度考績評得太好!

主任在我閱讀自己的考績報告時

提醒我, 不要太驚奇某些評等分數, 那是不得不然的

每天要完成工作(今日事今日畢), 卻不許加班,

主任們要釘緊每人的工時,

8小時整, 不許有一分鐘的突出來,

天天都緊張兮兮的

主任們拿的是年薪, 做到死也沒有加班費

要比員工早來,  也要比員工晚退

天天超時…..

還要經常”以感恩的心情”面對憤憤不平的”打手”

感謝他們準時上下班, 打字又快又精確….

忝為碩果僅存超齡歐吉尚打手的我…..

天天感嘆美國生活真苦

換得來AZ婆辛苦下班之餘,

還要準備茶水, 點心,

再加有時的一點點抓龍的給予打氣….

算是苦中作樂吧?!