三福氣體股份有限公司關係企業工會第1屆第3次理事會議記錄

一、時  間：101年1月13日  下午1點30分

二、地  點：「都市大地社區活動中心會議室（高雄

            市永安區保寧里保安街130巷4弄34號）

三、出席人員：蘇義銘、凌誌鴻、莊金垣、邱文基、王爾

    沂、鄭正一、張詔評

四、列席人員：本會顧問 陳新章、監事 楊東華

五、請假人員：楊宗穎、洪民顯

六、主   席：蘇義銘                  

七、主席致詞：（略）

八、討論提案：                             

提案一：本會理、監事為出席本會理、監事會議，依工會

        法向公司申請公假一天，因公司未依法給予公假

        及以洽公方式辦理，更造成本會理、監事開完會

        後，需上班工作，易造成疲勞駕駛，更造成用路

        人安全及駕駛生命、公司財產安全，公司未依法

        給付公假，顯然違反法令規定，提請討論。

決  議：1.本案授由 蘇理事長向公司反應，如公司仍未依

        法給予公假，依法向主管機關申請調解及檢舉，

        如造成用路人安全及駕駛生命、公司財產安全，

        公司應負全部責任。

        2.因本案已涉及打壓工會，本案如經主管機關調

        解不成，將移由行政院勞工委員會不當勞動行為

        裁決委員會處理，以保障本會幹部權益。

提案二：本會自去年6月成立至今，己向公司反應多項事情

        及提爭議調解，而因公司所派代表楊士賢經理出

        席會議中，無法解決勞資問題，且只會造成勞資

        對立，更造成本會需向法院提訴訟，楊員完全無

        法化解勞資無謂爭議，本會如何處理，提請討論。

決  議：如本會與公司任何會議，公司如再派 楊士賢經理

        為代表出席，本會拒絕與 楊士賢經理協調任何事

        宜，以避免勞資無謂爭議。

提案三：公司所訂運輸處績效獎金實施辦法，片面訂定績

        效獎金訂定基本量（基本量分三大項：送貨量、

        里程、趟/站數），導致運輸處員工績效獎金基

        本量各項基本工作量不足時需相互抵充，又因績

        效獎金實為加班費，各項基本工作量不足時相互

        抵充，實有變相減薪之情事，公司顯然違法，本

        會如何處理。

決  議：本案依法追朔五年，由本會向主管機關申請勞資

        爭議調解，如仍未出面解決，由本會向主管機關

        檢舉，並依法向法院提告，以保障會員權益。

九、臨時動議：（無）

 十、散會：下午5點30整