字體:小 中 大 | |
|
|
2015/07/16 15:48:20瀏覽89|回應0|推薦0 | |
我們通常沉醉于人們稱頌我們已經相信的價值與作為。但是,只有不一致的、難以達成共識的挑戰,才會促使我們做更有智慧的決策。你是否明確向你的員工闡明你希望聽到有別于你的其他意見? 當人們被鼓勵表達不同的意見,他們通常就會分享更多的資訊,重新考慮假設條件,提出有創意的其他方案,並且警告你的錯誤。 讓你的團隊成員知道,你歡迎他們提出即使會抵觸你的想法的各種不同意見。必要時,你可以安排一位大家都可以信任的人來溝通協調。
|
|
( 知識學習|商業管理 ) |