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1.托嬰中心監視器，將強制上傳雲端，有助於兒虐事件發生時

的影像調閱。民團：居家保母更需改善。

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2.健保點值長久不足，恐影響醫療生態，即使無法保障醫療點值

全面一點一元，也應從「救命」科別做起。優先讓「急重難罕」

及住院的點值，獲得保障。

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3.新加坡、中國大陸，是把「總額」制度，放在個人身上。

每位民眾每年有一定額度醫療費用，超過額度就須自費，或以個人

保險補足，反觀台灣健保，包山包海，財務壓力都放在醫療系統。

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4.通常業界接外包案單位的工資，比全職人員時薪還高，因為外包者

少了收入穩定保障，算是合理的風險溢酬，但兼任教師既無保障，

薪水也低，卻和全職教師承擔相同的教育工作。

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5.解放軍海軍四月下旬，邀請媒體採訪海軍節的一系列活動，受邀的

台灣媒體發現：解放軍潛艦學院裡的飲水機，竟是台灣的品牌(賀眾)。

此事若置換，台灣軍事院校裡有大陸製產品，從校長到承辦人員，大概

都要記過懲處，下台謝罪。〈以上新聞摘要，引自5月12日聯合報〉

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【個人觀點】：

1.居家保母，應【從嚴】發給講習或訓練證照。一旦虐童，撤照留紀錄。

2.醫療點值1.1元，全面實施很困難嗎？用【超徵的稅收】，去補足吧！

3.每個人有一定額度的醫療費用，大家才會【珍惜善用】，不致浪費。

4.我贊成私大【兼任教師鐘點費要調升】，別委屈了師者的尊嚴。

5.卑微的【反中情結】可以慢慢卸下了，【放寬胸懷，與時俱進】吧！

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