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純屬職場抱怨
2018/02/13 22:19:36瀏覽959|回應1|推薦11
因為工作關係,搬來台北也三個多月了。


一開始,就聽說工作會很多,會比較辛苦,同事很兩光之類的事情。但是,經過這一時間的相處之後,發現事情雖多,不過加個班,就可以解決;但人的問題更大,也不是加班自己做一做就可以解決的。


原先聽說很兩光的同事,事實上也還好,人也很好相處,不像傳說那樣兩光,而且人也很熱心;反而是管理下屬的問題比較嚴重,倚老賣老的,不服從的不服,藉口一堆的,事情交待下去,第一個反應就是「不可能」、「辦不到」啦,聽到就覺的很不舒服。那些事情也不是我要求的,是上面交待下來的,如果可以,我也不想大家氣氛搞的那麼僵。


而且,裡面多是「皇親國戚」,有些話也不能說的太白,說話彎彎繞繞的,還要顧著對方的臉面;下面交不出成績,但我是一定要對上面交待。自己攬起來做,也被人說,管理的人不能全都自己做,要放手交下去,問題是交待下去,上來的品質有夠○Ⅹ的,而且還被下面的人靠夭,以前都不是這個,為什麼現在就要改之類的,還要看對方臉色,倒不如我自己來算了。




後記:


抱怨歸抱怨,但是工作還是要做,只能說,賺錢大不易阿。

( 心情隨筆工作職場 )
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安歐門
等級:8
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2018/02/14 09:17

人際關係,寧願魯鈍一些,自己容易,別人也容易。

玨(s12345678title) 於 2018-02-14 19:23 回覆:

對呀。不過我現在反而覺得「換了位置換了腦袋」。處在不同的位置,考量的點都不一樣,每個位置的人只考慮自己的利益吧,事情挑簡單的做。坐在中間的,管不住下面的人,又要對上面交差,實在是很無言。

每個人都說「帶人要帶心」,不過說的容易,做起來困難呀。目前做了快三個月,覺得自己還是回去基層還比較好。