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關於sit down please這對兄弟檔(下)
2011/08/03 12:48:03瀏覽401|回應0|推薦0
 

  Sit down please有個雙胞胎兄弟叫做Just do it

  這兩個雙胞兄弟長得一模一樣,一樣的性格,一樣的智商與一樣的條件,可以說他們是一體的兩面,而且是一模一樣的兩個面。


  Just do it是個大賣場的員工,這個公司的體質比Sit down please那個外包公司要好得多了,沒有空降部隊,沒有人事包袱,沒有高層壓力 


  Just do it在這個地方,基本上,被當作屎在用,他被放到最差的單位,好在,這對雙胞胎兄弟有一個共通的特質,那就是--他們並不在乎起跑點有多差,因為他們有自信,不管在多差的地方一定很快就可以離開。



  Just do it之前也做過幾樣工作,就算他到了公認的最差的單位,不用兩個月,上司也一定會自動把他調走,從無例外。

  好比Sit down please也是從一個交管開始幹起的,那或許也是時空背景造成的結果,畢竟Sit down please那個地方的頭太容易"出意外"了



  可這一次Just do it算是開了眼界了,他在那個地方呆了六個月,整整六個月,他努力工作,有人說,看得出Just do it很有企圖心,但事實上,這份工作在Just do it的眼中只是累積資歷的工具,他從沒想過要爭取不屬於他的東西,一切都只是為了讓他們心甘情願的把他調到好一點的地方,讓他將來離開時資歷能好看一點而已。

  三個月,很快就過去了,這段時間他的表現有目共睹,但結果卻是--他仍在糞坑裡泡著。

  這樣的情形,讓公司裡的一些長輩看不過去了,他們說:『你去申請調部門吧!再不然就離職!他們看不見你的價值……我雖然沒聽見什麼,但是稍微想一下也知道他們對你的評價一定很低,不然不會把你扔在這裡,而且通常,他們看人都只是憑感覺而已』


  Just do it很徬徨,因為他比較喜歡活一點的工作,這部門的工作很活,所以關於調職這件事情他拿不定主意,經常覺得調職比較好,可是調職的話,太死的工作又不是自己喜歡的,不調職,又明顯此路不通,總有種被"看衰小"的感覺。

  然後,過沒多久,他又覺得離職比較好了……。如此反反覆覆,拿不定主意。


  直到他發現,自己因為試用期沒過的關係,年終獎金一毛都沒拿到的時候,他抓狂了,雖然表面上不動聲色,但是,他確確實實抓狂了。

  不過抓狂歸抓狂,私底下他可能是個熱血男兒,但是,在公事上他絕對能保持能靜,他必須解決問題而不是給自己製造問題,

  於是,他再見到經理的時候,他只想著要怎麼把他應得的年終要到手--因為他已經知道,這是個不可理喻的人,只要跟他說話,他就會想動拳頭,偏偏經理又是女生,不能動拳頭,不能動拳頭也就算了,她又很愛碎碎唸,她不幫他要年終也就算了居然還說,Just do it眼高手低,心裡想什麼都不說出來。

  Just do it覺得她很奇怪,她把他當成了屎,屎就該塞茅坑,天經地義,他不怪她。但是,現在說這個有什麼意義?她在氣什麼?她憑什麼生氣?他不肯繼續讓她羞辱,是他的錯?

  如果不是當時經理說出一句話,讓他想到了另一件與工作無關的事情的話,他還真會跟經理破口大罵--總之,不管怎麼樣,他終究是忍住了。


  他給他哥哥Sit down please打了一通電話,哥哥開頭就批哩趴啦的亂罵一通,他說:「其實我們兄弟倆,工作也不是為了有什麼野心或者實踐什麼理想,工作之於我們也只是混口飯吃而已,我們最初與最終的理想只有一個,就是在生活無虞的情況下去實踐自己的事業,而我們的事業與現在的工作完全無關,不是嗎?」


  「是啊!可是我很不爽,我不爽的不是因為他唸我,而是事情的發展,我這輩子從來沒有被這樣的羞辱過,那是一種智能上的羞辱,真的是一生的恥辱。」Just do it很不爽得說著。


  「你一定是得罪了什麼人,說出了什麼不應該說的話,對吧!」Sit down please很緩慢的說著,他在想事情的時候,說話總是特別的緩慢。

  Just do it笑了,他說:「哈!被你發現了!是有那麼一次兩次得罪人……可是我沒有錯。」 


  「你得罪了什麼人?」

  「嘻嘻嘻,我得罪的是經理」

  「嘿嘿……你跟他說了什麼?」


  「經理說,我們這個部門的人都不求上進,都沒有向心力,是一盤散沙,可是我們這裡也有一個毒瘤之王,毒瘤之王之前自請離職的時候,經理還竭盡所能的挽留他,他留下來了,於是大家都在說;毒瘤那樣混都沒關係了,我們為什麼不行,又說 經理他們看不起我們這部門,才會連這樣的人都留……」


  「整件事的問題明顯出在經理身上,只是他習慣將責任推給別人,這讓人很看不過去,所以,當經理又數落我們部門如何如何時,我就說了他幾句,然後他就很不爽 臉很臭,但,我只是就事論事,有些事,大是大非,沒什麼好考慮的。」


  「所以,經理對付你,也就沒什麼好考慮的了,不是嗎?」Sit down 說


  「對啊!可是我從不後悔!」Just do it堅定得回道


  「你不必後悔!」Sit down please也肯定的答到:「這件事情有三個意義,隨便一個都可以讓你離開了!」


  「其一,在這個人的字典裏面只有硬撐,這個人心胸極窄,她習慣將責任推到別人身上。」


  「其二,這人,很明顯就是意氣用事,而且很習慣意氣用事了,完全是隻過期的美少女戰士,心智永遠停留在高中生的階段,從他對付你的手段就可以看出來,如果你問他,考積與試用期為什麼不讓你過?他也只會用藉口來回應……。

  但是有件事情很重要。如果,考績跟試用期,不是用工作表現來當作鑑定標準,而變成了展示POWER的工具,那是不是意味著,再怎麼亂搞都沒關係,只要讓他覺得舒坦就可以了?


  最直接的證據就是--五十九分肯定是最低分數了,毒瘤之王的考績肯定比你高 不是嗎?在這樣的人底下做事,你還真應該拜毒瘤為師。」 


  「其三,是過度自信誤判形勢,他以為自己是世界偉人,是觀世音,以為自己不但能改變毒瘤之王而且還能普渡眾生,但是,毒瘤之王有被他改變嗎?沒有,肯定沒有。


  全世界的毒瘤之王手法都是大同小異,他們幾乎沒有在做事,但是他們很會應付那些有直接威脅的人,這就是他們的生存之道,像他們這樣的人是沒有自尊的,因為他們建立自尊的方式與一般人不同,他們是以--能夠矇蔽多少人來當作肯定自己的憑據,而且還會沾沾自喜的說:『這就叫做手腕』


  你經理居然就獨排眾議的被蒙蔽過去了,別人一提起,他就要翻臉,這說明了什麼?這說明了──“出來混,最重要的是跟對老大“這個老大你是不能跟的了,你跟了他,除了受氣之外,也只有糟賤受辱而已。」

( 心情隨筆雜記 )
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引用
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