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| 2023/09/10 14:14:21瀏覽371｜回應0｜推薦0 | |
據瞭解，全球每年約有 100萬人自殺身亡，推估其經濟損失應該相當可觀。
自殺的原因很多，有些國家的人民從數據上顯示，他們比較容易有輕生的念頭或選擇結束自己的生命，他們的人情、國情與價值觀可能比較特殊，不予置評。
國人較熟悉的國家當中，韓國是大家可以比較容易猜中的一個 ，因爲演員和歌星自殺事件的報導實在太常見了，其他多爲落後或貧困國家與台灣少有往來。 而美國的數據顯示自1999至2016自殺率增加了30%而男性是女性的3倍， 但女性的增加比率較男性的快速又顯著。 女性護理人員的自殺率約為11.97毎10萬人，比男性護理人員的39.8毎10萬人，是顯然值得注目的。在英國稍早的數據（2011-2017）則是竟然多達300名護理人員自殺身亡，這在全英國整體的自殺率近年有下降趨勢之際卻是一個壞消息。 不久前才自殺身亡的李玟Coco，乃至韓國演藝圈內的某某人等都是國人很熟悉的媒體火紅報導。常看這些社會新聞和追星的人更覺得見怪不怪。
沒幾天前，國內最近也有醫師因不明原因而跳樓自殺的憾事，院方已澄清與霸凌無關。除此，因感情糾紛想不開而服毒自殺的案例在大醫院的急診也是很常見。另外與警察對觗一陣子後舉槍自盡的歹徒或搶匪，也曾在電視報導中出現。 護理人員因遭霸凌而自殺的事件在美國醫界頗受注目，有些令人燒腦的數據例如菜鳥護士的精疲力竭率（Burn Out rate ）是超高的，有將近1/3的新手在開始工作後2年內都想離職不幹的報導，可見工作壓力之大加上人際關係不好無法調適而暴發了悲劇，其實職場暴力含霸凌事件可以逼死一個人的情形似乎難以想像，但在很多大醫院確實都曾經發生，公司行號、軍中、甚至連國中生 與高中生也難逃一劫。
在日本的獨居老人特別多，雖然健康照護制度尚稱健全，但高齡者的自殺一直都是一個社會關注的問題。此外，在日本醫界長年非常重視所謂的過勞死，多年來有他們一定的認定標準，但近年似乎有些修訂，在台灣或許會更困難論斷這樣的案例是因過勞而自殺，因爲有賠償的問題在，所以在法庭上勞資雙方的攻防讓醫界人士大家都等著看。
結論是醫療人員的自殺事件，即便院內是有關懷機制和措施，但仍是防不勝防，而身為同事的人，則需要有「能防的就要防」的自殺防治常識，所以特別在此響應世界共通的「世界自殺防治日」藉此呼籲醫界人士及社會大眾共同來重視自殺防治的議題。 格主從事臨床工作多年，在職場上遇過(在業務上有來往的)醫師同事兩人自殺成功，護理人員3人均幸運獲救，每當同事們有人提起時，周邊的人都感概萬分，在此實在不想多談，就此擱筆了，希望有輕生念頭想不開的人，就此熬住，珍惜生命喔！阿彌陀佛。 最後再此還要再次提及第二受害者(Second Victim)的經典教案是值得我們省思的，這也是病安領域必知的常識，即是美國西雅圖兒童醫院的Kim Hiatt護理人員當年因為給錯藥物害死了病人而感到自責，最終卻自殺身亡的教訓。
英國的數據顯示女性護理人員比一般女性的自殺率要高出24%，因爲憂鬱症在作怪是原因的居多。此時最近倍受注目的復原力在病安的重要性就可想而知了，這當然包括了自殺防治及身心健康諮詢的介入以便對抗壓力走出陰霾。
對國外的防治具體作爲很有興趣者，建議上WHO官網尋找Guidelines即可或搜尋哈佛Medical School Guide及美國榮民總醫院體系的防治Checklist。
＜延伸閱讀＞
簡單實用的自殺風險評估工具「SAD PERSONS」
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