2015年的2/23

新的一年

你想要做些改變

改變不難 痛到受不了的時候你就會改變

過去發生了那一些事 對你而言 人會隨著年齡心智 歷練及所接觸的人事物的變化而改變 

人會隨著心情環境而改變 人會隨著

親愛的 我問你答

如果你想要事情改變 你自己需要改變

每一年的這一刻我總要停下來看一看想一想

改變的四個流程:

1.目標

2.計劃

3.行動

4.修正

 你的目標是甚麼?

過去我再想要怎麼讓一家公司壯大 要在業界打出知名度 

每一個人心中都有一個價值觀 這價值觀會引導你去一個地方 做一些決定 

過去老師會問你的價值觀是甚麼?

我總是說我想要創造一個世界 那世界人跟人相處是友善 互相幫助 是沒有心機的 

你開心嗎?

如果現在做的事沒有很開心沒有離你的目標越來越近 你會改變它 如果你改變不了它 你要改變你的價值觀嗎? 

我相信有些人的價值觀是殺人放火 找刺激 幹掉別人 

衝突是好事 有衝突有成長 人類的世界從衝突開始 有不滿意開始 對環境不滿意對周邊的人事物對收入不滿意 開始有衝突 衝突張顯每一個人的價值觀 衝突讓問題浮出 

我喜歡一個人 但這個人有些地方我不喜歡 所以我調整我的認知 讓自己能夠接受他 喜歡一個人不會長久 因為它沒有衝突 一段長久的愛情架構在衝突上 一旦他們有不愉快不舒服 他們開始做調整 白一點叫磨合 磨久了叫圓融 愛使人在一起 但它不會讓你在一起很久 但衝突讓人長久 衝突是過程 讓人明白這是愛還是要想在一起  

你問我為什麼我會在這裡?我說不出所以 我在磨合 我在接觸環境 一個新的環境一個新的衝突 衝突久就知道是愛還是要在一起 

今天開工唷~新的開始新的磨合新的衝突即將開始~