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| 2022/12/15 22:20:31瀏覽1333｜回應1｜推薦57 | |
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你去過廟裡拜拜嗎？或旅遊時，參觀過一些名山古剎？
廟的進門處，往往有個「門檻」。你見過三兩歲的兒童，腿不夠長，跨不過門檻的樣子嗎？
跨不過去，就需要時間長大！給小孩一點成長的時間去「終於」跨過那個「檻」。
疫情使然，許多人事業受到影響。前兩天，長期幫我訂機票的旅行社業務員告訴我，他都休息三年了。現在重入江湖！
最近，只要是事業不順的人，我幾乎都是用「線上手寫」方式，寫一張，就拍給對方一張方式來服務。甚至當場加上語音說明，我那樣寫的意思是什麼？要怎麼運用這張VVXX的時間表。這樣的溝通與說明效果，可以接近面對面的效果。
這樣的工作方式，其實是高壓力的。持續專心緊繃一小時左右。自己身上穴道貼滿「熱敷貼」。我希望花點力氣，把一個個站在門檻前的人，一個個「提拉推」進幸運的門裡。
我相信大家過了這個事業的「門檻」，接下去的2023年就可以暢所前行了！
最近職場不順的人，其實才華與專業實力都很好的。只是職場如球場的「暫停」一下而已。
大家都看過我寫小孩命盤的swot分析吧？我的思考方式是，不管本來命盤裡的威脅點、弱勢點如何，只要後天父母好好培養小孩，善導之，都可以餵養成孩子日後的機會點與優勢點的。
天下無難事，只怕有心人。更怕有意志力的人！
讓我們運用一點時間，把自己核心肌群與肌耐力練練好，等下一波好運來時，一翻而上、一躍而過那個「檻」！好吧！
她是上海珠寶業的一位業務大將 每次被挖角薪水總是翻倍漲的 上個月。她的直屬主管總經理要貪一份錢。要她一起簽字背書 她拒絕 總經理當天叫她走人 她本來是很沮喪的 昨天我在微信上貼了一篇短文 生命不會永遠順利 沒想到。感動到她
＠ ＠ ＠ 二、三十年前 在聯合報有兩個「上班族筆記」「職場觀察」的專欄 當時有個雜誌邀請參加座談會 先看了一下楊德昌導演的「獨立時代」的電影 然後馬上舉行座談會 參與的人。都是知名人物。只有我是小咖一枚 但我記得分析到楊導演的一些劇情與運鏡時 他有愣了一下說。他自己都沒想到我說的「意象」 他覺得我看得很細 他事後問了一下我的職業背景 我好想告訴他。我是處女座的 哈哈哈。哈哈哈。哈哈哈
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