最近，聽到一個很好笑很好笑的……「人性」笑話。

      朋友公司裡的資深老鳥在他的網路通訊系統狀態上這樣寫著：「現在的人事怎樣，什麼事都是別人的錯，自己都沒錯就對了。」

      好笑的是最會做這種事的人就是他本人，呵～

      大抵老鳥們都是這樣對待新人的吧？！當新進員工詢問時一副愛理不理的樣子，更惡劣的還會故意丟出錯誤的訊息，然後在眾人（當然包括老闆、主管）面前數落接收他錯誤訊息的新人或下屬，此外還得到處炫耀這個新人或下屬多麼多麼的糟糕，而他是花了多少多少的時間去善後。一旦被別人發現是他的錯誤進行反駁時就以「我忘記了」、「阿～我不知道啦～」（甩頭走人或掛電話）、「你自己去問啦，我不想講了」等等字眼搪塞。

      這情節跟笭菁--爛鬼樓裡的巧肥很像，同樣都是仗著自己是老板面前的資深紅人爭功諉過。

      其實當同事不過就這麼點時間，何必把所有人都當做比自己還嫩、是自己的下屬進而使喚+陷害+小動作一堆還自己決定他人的一切呢？這些無關乎緣份一說，而是跟一個人的人格、家教、心態、思想有關。

      話說回來，怎麼好像都是這種人坐領高薪？是要教育大家在職場上專業、努力、吃苦耐勞……等等特質都不重要，重要的是懂得巴結老闆才是重點嗎？