作家
 
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| 2007/03/07 08:53:54瀏覽2035｜回應8｜推薦72 | |
這幾天外出工作，遇到一個幸運的人。最令人羨慕的地方，是他一年有九個多禮拜的休假。已婚的他，儘管不能「愛別人九周半」，絕對可帶家人到處旅遊，外家返台過年。 「第一次向大老闆請假，請的是one week。老闆說，這會不會太短了？至少要請兩周以上。」至此之後，這位老兄分春、夏、秋、冬四季休假，每季兩周，外加農曆新年一周。他還是公司倚重的主管。我聽了眼睛睜大，小嘴微張。 他說，在北歐，每天8點就可以看到公司停車場停滿車，下午5點，parking lot幾乎沒車了。如果你不休假，老闆會質疑你的工作效率、生活不平衡，年假也不能累積，就是要逼你休假時候徹底放輕鬆，充滿電後，再回到工作崗位。 休假期間，不會有人「白目地」寫email給你，老闆情非而已打電話向你「請教」事情，會先道歉三分鐘，問題在五分鐘內絕對完畢。Lucky Man笑著，直說，真的，你試試看，找個機會讓自己放空二周，回到工作，會是精神飽滿。 這位老兄嚴肅地表示：「每天都有做不完的事。你要學會設定優先順序。」工作與生活平衡。 小女人轉換跑道的這段時間，前半年，處於適應期。過慣了幾乎沒有假日的職場生涯，突然閒了下來，彷彿覺得自己變成廢人！之後，part-time的工作穩定，開始享受如此悠閒生活，學作菜、看書，我不知道自己有無充電，至少，減壓的生活，讓身體好了起來。 前陣子，亞洲開始有些人，放棄自己原有工作或是挑戰自我，獨自乘船航行橫跨太平洋、沙漠中馬拉松，還有許多夢想家，給自己一點時間，旅遊或是下鄉奉獻。 曾經看過王文華一篇文章，說不懂得談戀愛、不懂旅行與生活者，可能不是好的工作者。這想法，也許一如鴻海霸業的郭台銘並不同意，然而，有媒體開始說，經歷過人生的擁有與失去，霸王可能漸已開始有不同想法。 一回和老公在美國某個城市國際機場，在免稅店裡與華裔銷售員聊天，也發現店裡有好多能說中文的華人。問她為什麼？她苦笑，若你來美國久就知道，華人員工多的地方，肯定薪資福利不好；很多美國人剛開始以為免稅店內品牌多，就站在專櫃即可，殊不知，搬貨與盤點的辛苦，一下子就不幹了。 有人說，在歐美公司工作，人家把你當「人才」；在華人公司，就只能做「奴才」。好像有點逼真、有點悲哀。不過，有時候真的是「適者生存」，如果有機會，還是應該跟隨自己的熱情走。你們說呢？
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
