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用人不當非關圈子大小
2012/11/06 12:08:42瀏覽2534|回應1|推薦18

        小兵立大功,一向都是令人津津樂道的事情。這一次美國職棒世界大賽,舊金山巨人隊打敗擁有三冠王卡布瑞拉、小王子等人的底特律老虎隊,就有「小兵立大功」的味道。喜歡用博士團隊的馬總統看到這樣的結果,不知做何感想?

 

        馬總統的用人,有人批評「圈子太小」,不過,反對這種說法的人,也可以舉出賴幸媛、王清峰、王如玄等人做反證,回擊「圈子太小」之說。然而在我看來,當人民的口袋都是鼓鼓的時候,圈子大小其實都可不必成為問題的。

 

        景氣好的時候,看不出無能的官員,反正怎麼做都對;景氣不好的時候,能幹的公務員也可能因大環境急遽改變,所謂「計畫趕不上變化」,而顯得無能。正因為目前的景氣實在不怎麼樣,所以也無法對馬總統所用的人做出正確的評斷。不過,馬總統的用人還是有令人不解的地方,譬如我就始終搞不懂為何採用王如玄?

 

        就結果論,顯然王如玄的理念與馬總統不一致,而且王如玄不肯妥協,所以去職了。通常,如果公司想發展新的業務或者做任何改變,必然請來能夠符合公司理念的人去執行,如果這個說法正確,那麼,王如玄提出的「提高基本工資」和「不讓本勞和外勞薪資脫鉤」,就應該是馬政府原先的設定。可是,王如玄卻因為沒有得到馬政府的支持而辭職,這又顯示馬政府是反對「提高基本工資」和「不讓本勞和外勞薪資脫鉤」的。這究竟怎麼回事?

 

        是馬政府決策反覆,還是用人不當?只有當事人知道。恐怕不只王如玄如此,王清峰也有同樣的遭遇吧。

( 時事評論政治 )
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AI戰警
等級:7
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2012/11/08 07:26

最大的用人不當就是...... 讓不懂得領導統御的人當領袖 ~~~

.

激勵、御下是需要一些手腕的,馬先生青澀得跟一隻菜鳥一樣。難怪,除了不食人間煙火外,就算吊書袋吧,也該看看三國演義戰國策等權術策論相關書籍,他偏偏讀一些滕王閣序等華而不實的東西