以前在軍校出操的時候，表現的特別好的人，跑步跑的快的人都會被同學冠上＂踩幹王＂的封號！意思是採著同學幹的意思。以前我也被人當成是踩幹王，只因為我的自我要求被人當作是求表現，當時我非常痛恨我的同學給我這樣的封號，我不削和他們一起擺爛，我對我自己的要求你們做不到或不想做到是你的事，何必把整個團體都拖下水！為什麼大家不能一起讓整個期班水準向上提升呢？所以我對這些同學一直都沒啥好感！！

下部隊之後包括現在在私人企業裡工作才漸漸有所體會，所謂的＂團體＂生活是什麼。在學校沒有那麼大的利益衝突，我可以有自己的理想，自己的堅持。了不起與整個團體不合對立，當個孤芳自賞又自以為是的孤鳥。

可是現在，當這個團體裡的人彼此間有了利益衝突，有了優勝劣敗的評比之後。你的孤鳥行為就是踩著別人幹！！因為你影響了我，我平平的水準卻因你的表現突顯了我的不好，讓我必須多花時間、精力去做到和你一樣。

想起一個故事可以佐證，如果你的職場有類似的情況，請看看就好不要去做聯想與猜測。

星期三晚上有艘船靠泊碼頭的時候，撞到了碼頭上面的設備，這個設備沒有很貴重，損傷也不是很大，而且是超出碼頭法線的設計。當天晚上的隊上的值星官寫了份報告交給副連長（連長去台北開會），副連長在晨間會報時向當天的總值星官報告（平常都是旅長或營長主持，但是就哪麼剛好，所有主官都被旅長叫去台北開會）。本來以為事情到這樣應該是ｏｋ的，完全按照程序來做。不知道是因為總值星官忘了？還是因為事情不大想要私了就沒在繼續向上回報。其實這種事情是司空見慣的，多一是不如少一事，能私了的大家都不想把他鬧大。

星期四的上午，負責這個業務的高學歷上尉不知道是哪跟筋不對，還是因為最近有升少校的考核，這傢伙居然大主大意把小事化大！！給他公事公辦下去，把負責船舶保險的公司、船東及代理商三方都找來，要求船方賠償！

代理商為了維持與船方的良好關係，便打了一通電話給我們的副營長（為什麼打給副營長請自己想像，如果你不懂哪你真的是太＂單純＂了），希望他能從中斡旋。後來事情怎麼處理的就不明白了，因為我只是個上兵細節知道的不多，但是可以知道的是副營長在了解事情的情況之後，越級打了一通電話給旅長。

星期五的早上，旅長一通電話打給營長問：「ＯＯ連船舶撞碼頭設備的事情處理的怎麼樣了？」營長一聽傻眼，船舶撞碼頭這麼嚴重的事情我怎麼會不知道。由此可知當時的情況有多尷尬。營長先敷衍二句之後隨即打了電話給我們連長，沒想到我們連長也不知道這件事。因為這次事件之後，我們連上的風評就臭掉了。

說我們回報制度有問題，連長也都不好好管理．．．等等！！這一切只因平常沒啥在幹事的上尉為了搶績效把小事化大；只因為有個吃廠商用廠商的副營長為了＂馬＂旅長跳過營長的越級報告。這兩個人踩著我們的屍體幹，走的會比較順嗎？

昨天命令發布了，這次少校是升一個＂老頭班＂起來的上尉。我們的高學歷上尉今年又摃龜了！這兩者之間有沒有直接的關係我不知道，但是我非常願意這樣去聯想，高學歷上尉聰明反被聰明誤呀！！

後記：如果單位是有制度的，掌權者是公平客觀的，處理事情的人能按本子盡心盡力的去做，不因循苟且會有這些事情發生嗎？但是這就是＂團體＂！當團體的風氣是這樣時，當領導者所在乎的不是我所在乎的時候，為了個人的利益我們只能同流合污，因為我還有妻兒要養！！