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| 2012/10/24 00:31:56瀏覽360｜回應0｜推薦0 | |
台灣之行（ㄒ一ㄥˋ）－年終獎金的發放－2 職業是自己選擇的，景氣是社會營造的，後果應該由誰來承擔呢？ 1. 職場氣象台 年終獎金不滿意 五成上班族考慮換工作 年終獎金知多少？根據聯合報系udnjob 上個月的「年終獎金大調查」問卷調查，四成二左右的上班族認為，今年至少要拿一至二個月的年終獎金才算合理。如果入袋獎金太少，將近五成上班族考慮轉職。udnjob總經理沈瑋提醒，有意在年後 ... 2. 偉鉅建設 年終最多50個月 年推案賣光光 34員工平均產值一億 年終30個月 羨煞建築界 台中市偉鉅建設去年推出總銷卅多億元的三個建案，全都銷售一空，偉鉅昨天宣布發給員工十二個月到五十個月全薪的年終獎金，卅四名員工平均每人可領到約卅個月，創下建築業界紀錄。在偉鉅服務十年的財務部主任，可領到五十個月、 ... 3. 元大建設 全年獎金最高20個月 傳產年終獎金放異彩 中信銀、富邦銀平均6個月 又到各行各業年終獎金決定時刻，儘管年初SARS重創，但下半年經濟景氣強拉尾盤，長年處在「夕陽」餘暉下的傳統產業，今年總算大放異彩，包括房地產、塑化、水泥、金融業，以及國營事業轉型的台鹽等年終獎金發放都比去年增加，最 ... 4. 秋節獎金 金融業最多 人力銀行公布最新調查，有62%企業今年將發放中秋節禮金，平均每家發放1,372元。如以產業區分，金融業發放禮金最多，平均為2,790元，也有企業是將獲利先反映在中秋禮金上。泛亞人力銀行昨 (10)日公布最新調查，平均各企業發放金 ... 5. 年終獎金 傳統產業比去年多 汽車業中華有五個月以上 投信業會比去年豐 金融業平均縮水一至半個月 電子業照舊給兩月 景氣好轉有限，今年各行各業的年終獎金行情有的比去年好，大部分行業多半「差強人意」。傳統產業中汽車業行情較好，中華汽車至少可以發到五個月以上；投信業較去年略微豐厚；金融業平均約比去年縮水半個月至一個月；電子業和外 ... 6. 去年景氣有夠差 保住飯碗就偷笑 上班族怨嘆年終獎金 縮水正常 加發賺到 歲末年終，又開始等待年終獎金的日子，經歷去年驚心動魄的不景氣，多數上班族對自己還能保住工作已覺慶幸，「年終獎金沒發是正常，有發是奇蹟」，話雖如此，但仍不免四處打聽巿況。今年各行業，尤其是傳統產業，年終獎金普遍縮 ... 7. 一○四人力銀行公布就業趨勢報告 逾二成企業預期 年終獎金無著 一項調查顯示，國內二成一八的企業在景氣低迷情況下預期今年沒有年終獎金，約四成二的企業則預期可維持往年水準；至於明年，五成一的企業可望招募人才，但也有近一成企業計畫裁員。一○四人力銀行昨公布明年就業趨勢報告，透過 ... 8. 年終獎金 台灣大四個月加紅利 電信逆勢走穩 傳統產業有就偷笑 銀行金飯碗褪色 高科技業不如往年 歲末年終，在裁員減薪陰影下戰戰兢兢奮鬥了一年的員工們都很關心，老闆會怎麼犒賞自己一年來的辛勞，發什麼樣的年終獎金？如果你在傳統產業，除非公司今年獲利高人一等，否則年終獎金只要「不縮水」，就讓人偷笑了；至於部分 ... 9. 年終獎金 百萬元不稀奇 電子新貴 配股十來張 誰在意獎金多少 傳統產業 領到兩個月 已算是景氣回升 又到了年終，企業主再度面對年終獎金發放問題，員工則是「幾家歡樂幾家愁」。根據各行各業今年發放年終獎金情況來看，電子新貴是最大的贏家，電子業年終獎金平均為二至四個月全薪，再加上配股，部分電子業員工進帳近百萬元；大 ... 10. 年終獎金 投信 悲 投顧 喜 今年國內股市行情不佳，經營較證券商穩定的投信業者年終獎金普遍縮水，估計在四、五個月左右，幾家「踩到地雷」的投信縮水幅度較大，明年調薪也較有限。投信業者業績獎金多半每個月發放，年終基本獎金再加二個月全薪，部分公司 ... |
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
