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| 2009/07/12 23:18:39瀏覽906｜回應3｜推薦17 | |
哈哈～台長說過了台灣人只會欺負台灣人，尤其是有錢老闆，現在連公家機關也開始欺負起勞工朋友了呀？ 台長在不久前就已經把這個玩法公佈出來了，有文有真像，現在則是和公家機關簽約的人力資源公司在搞這套，當然啦～怎麼玩吃虧的都是勞工朋友們，賺錢的都是這些開公司的，政府相關單位不是趕快撇清就是搞不清楚狀況，還幫這些資方講話，台灣勞工朋友們，再不久的將來，可能會革命起來吧！ 勞委會改名叫資委會好了吧！ 國美館外包商掀波 面試繳驗孕報告 派遣女工抗議  2009/07/12記者／鮮明 台中報導 國立台灣美術館服務台、展場小姐由外包公司派遣，不但沒有特休假，面試時甚至被要求繳驗孕報告，懷孕者拒雇用；一群員工十日前往國美館抗議，並以染紅衛生棉演出行動劇，抗議外包公司惡劣的性別與就業歧視，要求直接雇用員工，否則發動更大的抗爭行動，北上包圍勞委會、文建會、行政院。 全國自主勞工聯盟執行長朱維立表示，國美館為節省人事成本，九十三年重新開館後，將勞務外包給維新保全，全館一百廿四名預算員額，就有四十多名派遣工，比例高達三成。 以服務台人員為例，國美館給維新保全一人月薪三萬二千元，但維新給員工的薪資不到兩萬五千元，抽佣就占二二％，嚴重剝削勞工。 他表示，今年六月國美館將外包分成兩標，除維新外，另一個由仟代昌公司得標，沒想到仟代昌更變本加厲，月薪制改為時薪制、日薪制，甚至要求員工繳交驗孕報告，懷孕者拒絕雇用，一名女員工因不滿公司歧視女性，拒交驗孕報告，竟遭到資遣。 國美館發表聲明指出，陳情訴求純屬國美館勞務採購廠商維新、仟代昌與其員工間僱傭關係所生的爭議，該館從未要求仟代昌請面試者繳交驗孕報告；將要求兩家公司提出說明，並函請勞動主管機關調查，以保障員工權益。 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
