擔任過政治公關顧問的古達（J.Kyle Goddard）曾在《紐約時報》撰文說：「對記者來說，用調羹餵食比讓他們如清道夫般，在政府或企業中搜尋下一條新聞要輕鬆許多。」

理由很簡單，媒體在資源相對有限的弱勢情境，與資訊不對稱的不對等之下，為了有稿子能寫，有獨家話題可以搶到版面，自覺或不自覺地會去接受政客的「調羹餵食」，給了政治部門操弄的可趁之機。

美國華盛頓大學教授班尼特（Bennett）在他所著，討論政治新聞性質之《新聞：政治的幻象》中，更指出當代政治在新聞甘於自殘下，其實是「務虛凌駕於實質」（Style over substance），一切，都可以被扭轉與操弄，在政治幻象中凌駕了真實政治該有的理性判斷、折衝平衡、價值選擇‧‧‧

媒體為什麼甘於自殘，因為他們知道能夠得到更多的「調羹餵食」，在資訊不平等的現況中，他們可以超越對手，表現的更權威，更能唬住閱聽眾。

特別是在人事更迭之際，「猜人事」更是媒體樂此不疲的競賽，因為，人事權就在統治集團的「一念之間」而已，誰該上？誰該下？都是掌權者關起門來一念而決。

實質上，在當下的政治結構中，誰當哪種部長？誰是哪種院長？有那麼重要嗎？台灣，是傾向總統制的體制，連行政院長都只是總統的「執行長」，既不需要通過政黨的競逐，也不需要國會的同意權行使，誰上誰下？還不都是總統一言而決。

講難聽一點，馬英九要是心情好，派他的大姐馬以南當行政院長，在體制上，誰也沒輒！

連閣揆人事都是如此的「不是關鍵點」，部長、秘書長、副院長‧‧‧人事，能改變政府有多少？

說穿了，「人事」猜不猜，哪是什麼了不得，非要給閱聽眾「搶先報」的重要新聞。

此時此刻，媒體卻依然熱衷於「猜人事」，目的，代表了他們和掌權者有關係，代表著他們和掌權者是「自己人」，所以，他們得到的「調羹餵養」就是比別的媒體多一點。

也就是在這種「猜人事」競賽中，「名字」成了操控的主體，哪一個職位不適任？哪一個職位應該有新的政策，所以該有怎樣的條件？統統不重要，一個名字，代表了一個故事，代表了一個有來自「高層」的關愛眼神。

每一次，當政府人事有變動時，且看，「猜人事」滿天飛，重點，就是各大報在向讀者宣布：我才是被關愛的，所以，被政治部門「餵食」的比較多！

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