北藝大的願景共識營上週末於劍潭活動中心舉行，學校的老師和行政同仁們齊聚在一起，氣氛格外熱絡。猶記得當時，我在共識營上向大家發表治校理念，彷彿仍是昨日發生的事情，想不到一晃眼，已經是七年前的事情了……。

    在我擔任校長期間，以各種不同的形式，舉辦了共四次的願景共識營，這次是第五次。關於校務的發展，即是透過願景營凝聚共識，而後依循著治校理念以及各單位所提出的近期、中期、長期規劃，逐一落實各項工作。經過全體同仁的努力，這些年下來，的確累積出了可觀的成果。

    雖然我尚未屆退休年齡，但是在學校工作已經三十多年了。從講師、副教授、教授，到音樂系系主任、所長、研發中心主任以及七年的校長，其中也曾經兩次借調國家兩廳院。算一算，教書三十多年的日子裡，前後共有十六年的時間同時兼任主管職務。可以說，我幾乎大部分的時間都待在學校裡。

    因此，我決定在卸任校長後，同時從學校辦理退休，希望未來能夠將多一點的心力，投注在我所熱愛的打擊樂以及表演藝術工作上。我常會回想，一個鄉下長大、打鼓的人能夠做這麼多的事情，這個社會的確給予了我非常多的機會；能從事這樣的工作，我真的是感激不盡！

    在擔任校長的七年來，我心懷感恩、全力以赴，努力將該做的事情做好。雖然如此，似乎總是還有做不完的事情，總覺得還有許多尚待努力再加強的地方，然而，這也是「一棒接一棒」的價值所在。這次舉辦共識營最主要的目的，即是承先啟後、繼往開來，將過去所做的事情做一個累積總結，好讓下一棒能夠順利接手。因此，首先由我引言及成果回顧，接著由各單位進行簡單報告，最後由未來即將接任校長的楊其文教授發表治校理念。希望透過這樣的方式，能讓前、後任的校務運作「無縫接軌」。

   即將接任的楊其文教授，是學校裡非常資深的老師，對北藝大亦十分了解。同時，楊老師與我共事多年，嫻熟各項事務，學校有今日的成績，楊老師亦扮演了非常重要的角色。相信未來，在楊教授及全體同仁的通力合作下，校務的推動與發展必定能夠順利地連結。

   我一直覺得，北藝大是一所非常了不起的學校，能夠與這麼多優秀的老師、同學及校友們一起共事、一同成長，真的感到無比的幸福！當然，共識營結束後，距離卸任還有三個月的時間，我仍然會毫不鬆懈地奮鬥到最後一秒，並且將交接的工作做好，讓新校長以及新的工作團隊能有充裕的時間提前準備。