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有感而發
2012/09/19 13:51:13瀏覽1382|回應0|推薦8

(一)

    一位很有名的指揮家前輩,過去曾在公立的樂團服務,他不但音樂造詣和指揮能力佳,修養也好,但樂團團員的配合度始終不高。有一天,他難過地感嘆:我每天這麼努力,忙到吊點滴,就是為了要把樂團帶好,難道大家一點也感覺不到我的用心嗎?」(當然知道!)後來,這位指揮很無力地選擇了離開該樂團,轉往不同的環境繼續追求理想,並得到了很不錯的發揮。

 

    有感而發:有些公家機構認為,公立單位是不會倒的。

 

(二)

    年輕時,為了追求理想,想辦法克服各種困難,把吃苦當作吃補。十件想做的事情裡面,只要有一件能夠完成,就心懷感激,又擁有希望和動力了。後來,做事的經驗多了,累積的人脈廣了,努力的成果被重視了,往往也就容易開始自我膨脹。結果,十件想做的事情裡面,只要有一件沒能做到,就會難過、洩氣與抱怨。

 

   有感而發:永遠不要忘記一本初衷,只要有過努力、有所累積,永遠心存感激。

 

(三)

    很多人都說你很有毅力,做事充滿幹勁,當你又完成了一項艱難的工作時,大家都會在一旁為你喝采,對你表示敬佩。然而,要一起工作的時候,當時鼓勵你、佩服你的人,不見得會欣賞你不變的堅持態度,也不一定能配合你同樣的要求方式,或許,討厭你的機會還比較大。

 

    有感而發:旁觀加油的啦啦隊和合作打拼的夥伴,是不一樣的,給予敬佩和鼓勵,不代表就能一起合作打拼。所以,很多人對我們的讚賞,聽聽也就罷了,堅持、恆心和毅力,都是為了對自己所追求的理想負責,若能對社會有所貢獻,當盡力而為。

 

(四)

    一起工作的時候,若你能帶來許多的機會和資源,所有人都會樂於有福同享;但是當團隊需要大家共同裝備自己、增加能量,一起去爭取資源的時候,就可能不再是那麼一回事了。有些人願意全力以赴,為整個團隊努力;有些人卻選擇明哲保身,要求既有的不能少,若能增加最好,但同時期待不要因此帶來太多麻煩。

 

    有感而發:你很努力,給你拍拍手;和你一起並肩作戰,要再想一想──有福同享,有難不能同當,你又該如何呢?

 

(五)

    記得當兵的時候,軍隊長官最喜歡講一句話:給你客氣你當福氣,給你方便你當隨便!因為有同樣的追求目標和方向,大家有志一同,但在一起努力打拼的過程中,有時候你給人家方便,有些人往往就會得寸進尺,找各種理由,把方便當隨便;而你對人的客氣,也被當成是大家的福氣。面對這些,你又能怎麼辦呢?

 

    沒事,只是有感而發,和大家分享。

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引用
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