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2014/11/17 18:03:05瀏覽919|回應0|推薦0 | |
2014年10月7日 15:45 逢甲大學學思樓 吳若權開'場談cp值用五件事來跟我們勉勵分享 夢想與現實的差距越來越小重要的五件事
舉出吳寶春的例子99%成功的準備 >>即使我已經學會了,我依然要去體會手和酵母菌的手感!
然後點出今天要和我們分享的五件事
1 永遠保持對自己的清醒和對自己高度的覺察
媒體成功虛實的誤導 社會資訊牽著鼻子走你能否保持自己的風格 維持自己的節奏、步調唸書時不斷地嘗試、詢問。 不知道自己要做什麼 對人生沒什麼概念方向的就先去『接納』做好那份的機會(不要還沒開始就急著想放棄想看見成效) 22~30歲不斷的轉換工作還ok30歲過後不斷的轉換叫作蹉跎
2 給自己一個決心
提及一本書《廚房》裡面講的一句話:「不到最絕望時,才知道自己要的是什麼」
那種經常在嘴巴說:我好想怎樣怎樣…的人永遠用”想像”去滿足過自己的人生 而有這樣的情形日積月累,非常可怕! 請改成:我要! 你要你就要的到,你想你會一直想!
要!會排除萬難,誘惑太多,這時便考驗絕新的重要性。
3 做出選擇、取捨懂得做出選擇 你就不會被命運擺弄,活出自己的人生! 並說明生活中的太多的藉口,來讓我們埋怨,但真正影響自己人生的從不是別人,是自己! 對於真的是被命運捉弄的人,那也是你的選擇,勇於承認自己的失敗,生命的錯弄,這是對於自己生命的態度。
我想他說的簡單說就是:不管你活得怎樣,你這口氣就是自己的
4保持彈性,才會跳的高!
通常成功的人不外乎三種(含其中一種就算)幸運的人、努力的人、和用對方法的人
他們或許不是一口氣就達到目標 不是一下子就成功 但是他們在沉浮的這幾年去培養實力雖然不是在自己預設的目標領域裡卻會漸漸通往夢想, 輾轉或跳板至想要去的地方,舉出自己為例子,自己原本想要到的a公司卻在b公司工作c公司轉職成功後,換a公司自己來找他了!
也觀察到青年學子往往有熱情有理想是好事,卻忘記做事情該保有彈性 不要小看自己每一個過程, 這些無數的過程將帶領你心之所向『當你想要全世界都會為你讓路』
當中我最喜歡他說的一句話是: 【你要你就會要的到,你想你會一直想】 多一些管道 通路 機會 等等 這些都是你必須去做嘗試 多做些彈性,都是通往你夢想的可能。
暫時的次要選擇是為了讓你培養磨練實現你的第一選項!
只要你心中的夢還在,沒有迷失掉,那些過程曲折輾轉都只是美麗的章節
不一定要直直的走,直直地追求,你可以 轉彎、繞到 都行!
千萬別被職業頭銜 憧憬給唬住了別對某些職業過份執著 你追求的不會是工作的表象?還是工作的內涵?這份工作對你的意義真的只是頭銜而已嗎?
夢的價值/例如:我以後一定要當小說家,那我也就失去其它方面的可能or潛能要記得一個觀念:工作是選擇你人生的型態。
彈性的另一種解讀,不彈性便會卡住,包容力#傾聽#尊重 時間管理上,挑重要的,不要貪心 不要騙自己能夠一口氣完程所有事
5 讓自己保持一直學習的態度
綜括前面那幾點,你就會知道你學習的目的是什麼? 【學習的動機】不要為了學習而學習,而是充滿好奇、學習的熱忱、學習的樂趣 從教室的學習轉變為自發性的學習、挫折的學習、請教的學習…
【不要忽視學習一點點的力量過了幾年年你就會不一樣】
最後又回到談CP值,不僅是自己的CP值,在你身上得到的對應的CP值
這時代,有能力就要展現你的能力沒人力也要展現出你能夠勝任這份工作的潛力
如果自己覺得自己很開心的工作 你就成功了一半那能不能除了開心之外 還能回報出別人看見價值
除了精進你自己,讓自己豐富、充實 永遠別忘記和別人對應的價值 別人要的是什麼 別人想在你身上獲取什麼?永遠記得你所為何來
QA的時候 別人提問對於演藝工作為夢想的看法
他提到 演藝工作是一個最需要運氣的地方它和其他工作不一樣 它不是像一般工作一樣靠努力就一定能有所成
演藝工作靠的只有努力是不夠的 它很殘酷 就算你是第一名 你很努力 往往也像走鋼索般 我們看見的是有實力而不紅 沒實力而大紅大紫 這行業是說不準的
執著於表象而沒有回視到內心 有夢想有想法知道自己的初衷再回來才不會迷失 翻轉人生的關鍵還是自己 父母師長都不能替你走
也談到人才流失的危機 企業現在對員工不再投資對於栽培訓練這件事和國外相比程度質地往往困乏 這或許也可以反思我們給企業主的形象 回饋度
另一名聽眾提問 對於出國遊學這件事他分享時常看見青年學子在社群網站上放上多采多姿的照片底下很多讚阿回國之後卻又跟他抱怨台灣職場環境 或是回來繼續過鳥日子 嚮往出國
豐富的旅程經驗讓我們放鬆 玩樂之餘 忘記思考 忘記覺察(詳第一點)
你的這趟旅遊經歷能不能對你的人生產生連結? 旅遊很棒 但更重要的是旅遊回來『之後』的事去盤算也很重要
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( 心情隨筆|校園筆記 ) |