馬英九在第一任總統任內我曾撰文批評馬英九的用人。馬說他用人的標準是「用人唯才」，「野無遺賢」。我看了哈哈大笑。

馬用賴辛媛，用沈富雄，遭藍營反對，馬的回應是「用賴是向李鄧輝好不容易借來的人才」，用沈富雄的原因是沈「在民間素有清望」。

真實賴是頑固的綠營親李登輝的立委，在立院與藍營作對多年，惡行惡狀，絕非人才；沈富雄是台獨大將，偽君子也。當年陳由豪檢舉陳水扁受賄案，沈是引見人，沈面對大眾不敢坦白承認，躲了多天以後，沈以「四個可能」模糊了真像，幫了陳水扁大忙。其影响何只十萬票，否則即使陳水扁靠兩顆子彈也當選不了，又馬在司法，教育，國史館老用一些旗幟鮮明的台獨份子，以示大公無私，結果在台灣社會綠色中毒現象至今沒有絲毫改變。

我對馬的用人標準研究的結論是「只有精神科大夫可以理解」，我也曾撰文批評馬英九的博士治國，我的看法是，博士者學者也，學者從政非常態也，兩蔣時代，許多制度都在草創、奠基時期，國內缺乏人才，基層工務員尚在訓練、養成期。借重博士的西方專業經驗引進新觀念，建立制度，推動變革，培訓人才，重用博士有其必要性。

但是今天政府情況大不相同，如今政府文官體系已經成熟，各種人才都不缺乏，基層工務人員有大量對政務嫻熟，學歷又高的部長級人才，為什麼不用他們當部長？用他們當部長的優點：

一、他們從基層出身，熟習業務。

二、跟他們在一工作的都是老同事，彼此暸解，容易達到政通人和的效果。

三、他們很多都有高學歷者，不乏博士或在某些專業上自修有成者。他們的識見足從擔任政務官。

四、政務官從基層拔擢可以鼓勵公務人員士氣。

博士非不可用，但用博士做政務風險很大，萬一博士是書呆子，或者是目空一切的偏執狂，那會搞得天下大亂。

在這個問題上雖然馬英九吃了那麼多苦頭看來馬博士也不會改，因為博士的特色之一就是固執跟驕傲，這兩個缺點我們的馬博士都有。