今天偶然的機會,接觸到同TEAM的前輩面試新人的內容,
由於面試的時間太久,逼得好奇心重的我,八卦的問了問面試這麼久的原因,
赫然! 她很輕易的回答一句,只有一個問題, 就可以讓應試者答一下午!

我很驚訝! 並且讚嘆!這道題, 直接命中要害! 出的啵棒!
主考官光從答題的內容及方式就可以直接的在短短幾小時中獲得應試者的資訊,
並且有過之而不及的了解!
我只能說! 深! 這句話真深!
我要好好思考一下, 如果我是應試者, 我要怎麼回答?
來表現我最好的一面?

1. 條件設立?
2. 職掌確定?
3. 表達能力?
4. 溝通技巧?
5. 組織能力?