絕不用獨木，去強撐大廈

很多人問我：「你是如何開創出這等規模的事業？」
我的答案始終是──「讀書雖然不多，但我懂得尊重人才。」

因為自幼家境貧苦，所以我這一生根本沒有讀過多少書。
很多人問我：「你是如何開創出這等規模的事業？」
我的答案始終是──「讀書雖然不多，但我懂得尊重人才。」
我一向認為：「事業要成功，一定要有人才。」
有句俗語所得好：「獨木難撐大廈」
事實上，若要成就一個大事業，道理也是一樣。
民國四十三年，我投身水泥重工業。也因為有一群專業人才的鼎力相助，這才讓我紡織這個領域，跨入原本全然陌生的水泥業。其中，能夠得到束雲章先生的幫助，更屬意義非凡。
當我在上海創業的時候，束雲章先生就曾主持過中國紡織公司；來台後，則擔任中華民國工業總會和工商協進會理事長。
為了接近這位工業界老前輩，我可說是費盡心思；甚至，對他的生活起居，也是照顧得無微不至。例如冬天時，我就為束老先生送上最好的暖爐，夏天時，則奉上最新穎的進口風扇；只要是他喜歡吃的或是用的任何東西，我一定盡快送過去……。
尊重他，就像尊重自己的父親一樣，我絲毫不避諱世俗的眼光。
即便是中國的稗官野史中，也有不少諸如此類的故事流傳著。
當年，周文王曾以天子之尊，親手替姜太公推車八百步。後來，姜太公不但下山幫忙周武王治理天下，更為此奠定周朝八百年的國基。
再者，劉備為了延請諸葛亮，亦曾三顧茅廬……。
「上至天子，下至庶人，不識字者，亦可行遍天下，不識人，則寸步難行。」這是我的一大人生觀；因此，只要對方是人才，我一定主動前去邀請、接近他，甚至向他學習。
我常認為，一個人在讀書時期，身邊一定要有一為傳道、授業與解惑的導師。
而即使進入了社會，在事業上也要有可供學習、模仿的老師，而這種社會學校的老師，他並不會主動出現在你面前，也不會主動來教你，而是必須自己主動接近他，向他請益。相處久了之後，自然而然地你將可從中獲益，也由於讓他留下好的印象，將來你也有受到提拔的機會。我和束雲章先生的關係的發展，亦是如此而來的。
「想不想試著做做看其他的產業？」有一天，他突然開口問我。
「您有什麼好建議嗎？」我說。
沒想到，他竟然透露一個好消息給我：政府所實施的第一期四年經濟建設中，有三個廠準備籌畫開設。
其中一個是水泥廠，一個是焦炭廠，而另一個則是人造絲廠。
「你不妨考慮看看，想要接下那個廠？」他問我。
而在經過深思熟慮，我選擇了開設水泥廠。
而我之所以選擇水泥廠，則是由於能夠透過束雲章先生，延請到當時「資源委員會」的專家助陣，預料應當較順利。再者，水泥是單一產品，沒有廢料或下腳問題，更是當時各項重大建設的必須物資……。當然，水泥的原料石灰石，是台灣產量相當豐富的礦源，可說不虞匱乏；加上開採石灰石不受季節及天候影響，這也是我的一大考慮因素。
於是，「嘉新水泥」正式於在民國四十三年春開始籌劃，同年十一月創立為公司，並且推選束雲章先生為第一任董事長。透過東雲老先生，我延聘到當時統籌所有國營事業的資源委員會主任委員朱謙先生，由他擔任公司的常務董事，負責延攬水泥廠所需要的各種事業人才。
於是，陸陸續續地，「嘉新水泥」又加入了一批高學歷的專業人才，像是電器、機械、礦業、土木等科系畢業的博士、碩士，其中甚至不乏留學德國、美國的歸國學人。
有了這批人才的鼎力相助，我當然更加有信心了。
以一介門外漢，居然成功創辦了台灣第一家的民營水泥廠，並且自此開展了源源不絕的打拼決心。
當別人問我：「你是怎麼做到的？」而我總是回答：「我絕不用獨木，去強撐大廈！」這就是我的答案。

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