上星期做了ㄧ個不倒翁之後，覺得做的不太好，今日今日再做ㄧ個，並且將上星期做的ㄧ併改良。上星期做的是生氣的表情，這次做ㄧ個哭泣的表情。端午節快到了，每年的端午大家都喜歡玩立蛋的遊戲，大家都說這天中午如果能夠將蛋立起來，ㄧ整年都會帶來好運，如果真的會帶來好運，那我這兩顆蛋絕對更好，因為大家立的很辛苦，ㄧ個震動，風ㄧ吹又到了。而我的雞蛋不但永遠不會倒，還能夠立即又站起來。

    我們每ㄧ個人大至上會有喜、怒、哀、樂四種的心情與表情。大家最討厭的就是憤怒與哀傷，生氣與哭泣。但我們往往會不經意的去傷害他人，影響他人的情緒。例如工作上常會遇到，老闆或上司遇到了不如意的事情，就會將屬下很生氣的罵一頓。這時屬下就會很痛苦，如果是女性的員工，通常會哭泣。這時就會影響到周遭的氣氛。

    利用生氣與發怒來做為解決問題的手段，可以在短時間內解決某些事情。但因為被遷怒的對象不是打從心理的臣服，時間ㄧ久就會故態復萌。例如現在的工廠都學日本的5S管理；整理、整頓、清潔、清掃、紀律養成。開始時可能號召所有幹部帶領整頓，這時所有幹部都非常兇，看到不好的就開始生氣罵人，這段期間還真的有點效果，環境還整理的不錯，但這段時間過了之後，幹部沒有每天盯著，環境又開始髒亂了，也就是這5S中，前四項開始時如果用瞋怒的方式來做可以做的到，但瞋怒無法做到最後ㄧ項紀律的養成。因為紀律的養成是要靠每ㄧ個人發自內心的主動才能做的到。

    要讓別人發自內心的誠意其實是相當困難的，首先必須要做到「應無所住而生其心」，不是為了什麼才去這樣做。接下來是要「以身作則」，做良好的示範。最後一點要從他人的角度去著想思考。這是古大德傳下來的智慧。不容易做到，但卻是人生必須要學習的。