社會懈怠(Social loafing)
我們幾乎都聽過，一個和尚挑水喝、三個和尚卻反而沒水喝的故事，這似乎跟我們所認知的「團結力量大」不大一樣，為什麼人多反而力量變小？可能是因為社會怠惰現象。
所謂社會懈怠:「是指個人與群體其他成員一起完成某種事情時，或個人活動時有他人在場，往往個人所付出的努力比單獨時偏少，不如單獨時出力多，個人的活動積極性與效率下降的現象」。
也稱之為社會惰化作用，另也叫社會幹擾、社會致弱、社會逍遙。
法國馬克斯·瑞格曼(Ringelman,1913)做了一個拔河比賽的實驗，他要求被試在分別單獨的與群體的情境下拔河，同時用儀器來測量他們的拉力。結果發現隨著被試人數的增加，每個被試平均使出的力減少了。一個人拉時平均出力63公斤；三個人的群體拉時，平均出力是 53.5公斤；八個人時是31公斤。這種共同完成一項任務時，群體人數越多個人出力越少的現象，後來在其他人的實驗中也得到證實。
根據有關研究和統計，在前蘇聯，私有土地占總農用地的1%，但產量卻是農業總產量的27%；在匈牙利，農民則曾在13%的自有耕地上生產出了全國三分之一的農產品；在中國，自1978年土地承包責任制，農作物的總產量每年遞增8%，這一速度是過去26年裡平均增幅的兩倍半。
也許是因為團隊成員都認為其他人沒有公平付出。假想認在辛苦工作時，別人卻在偷懶，那麼自己肯定也會減少工作量來重建公平感；另一種原因是責任的分散。所謂法不責眾，因為團隊的成績不會歸功於個人，個人的投入和團隊產出之間的關係不明朗。這樣有的個體可能成為“搭便車者”，依附團隊的努力。
換句話說，如果個體認為自己的貢獻無法被衡量，效率就會下降。
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