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| 2012/04/14 20:47:39瀏覽1317｜回應0｜推薦1 | |
| NLP名詞 ●解讀線索（Accessing Cues）：我們調整自己的生理（如呼吸、姿勢、手勢、或眼睛移動）來以某種方式思考的方法。 ●假設架構（As - If frame）預想某事已經發生了，思考“假設”它已經發生時，在心理上激發具有創意的解決，以超越某些明顯的障礙，達成意圖的目標。 ●類比，持續改變（Analogue）：在局限中持續變換，就好像亮度調節器一樣。 ●設心錨（設感應點）（Anchoring）：面對任何刺激或表像（內在或外在的），形成或觸發某種反應的過程。心錨（Anchors）可自然發生，也可預先設定。 ●當下的、切身的、結合的（Associated）：在某個經驗中，用你的眼睛，完全用你的感官感受。 ●聽（Auditory）：聽覺 ●摘要（Backtrack）：以對方的關鍵用字及聲調來重複或歸納。 ●行為（Behaviors）：任何我們從事的活動，包括其思考過程。 ●信仰（Beliefs）：我們對此世界的概念，以及我們在其中遵從的原則。 ●測度（Calibration）：藉由解讀非語言訊息，確實瞭解另一人的心理狀態。 ●能力（Capability）：實行某個任務時的成功策略。 ●歸類（Chunking）：藉由提升或降低某個邏輯層次來改變自己的認知。升類，是提升一個層次，其中包含了你正在研究的層面。降類，是降低了一個層級以便對你正在研究的主題有更具體的事例。這種可以成員對班級或部分對整體的比照來認知。 ●複合型相等（Complex Equivalence）：如：“他沒有注視著我，所以他也沒有聽我在說話。” ●身心合一、言行一致（Congruence）：當人的所有部分朝向一個目標在努力時呈現統合且完全真誠的狀態。 ●意識（Conscious）：現時對任何事物的認知。 ●內容重建（Content Reframing）：以內涵中另一個部分為焦點，詢問：“它還代表那些其他的意義？”來賦予它另一種意義及狀態。 ●情境重建（Context Reframing）：以詢問：“在那種情形下，這會是適當的反應？”來改變某個狀態的情境，賦予它另一種意義。 ●會話式的要求（Conversational Postulate）：催眠式的用語，以問句形式來包裝一種指令。 ●準則（Criterion）：在某種特定情境下對你是重要的標準者。 ●交互映現（Cross over Mirroring）：以不同形式的動作來配合某人的身體語言，例如，用腳打拍子來配合別人演說的律動。 ●深層結構（Deep Structure）：一種陳述的完整語言形態，為表層結構之根源。 ●刪減（Deletion）：在言談或想法上，抹去經驗的某些部分。 ●數位的（Digital）：兩種不同狀態之間的變動，就好像燈的開關一樣，不是開，就是關。 ●抽離（Dissociated）：不在一經驗當中，而是由外部看或聽到。 ●曲解、扭曲（Distortion）：當某事以不精確的方式表現在內在的經驗上時的過程。 ●目標整合（Dovetailing Outcomes）：調整不同結果的結果，樂觀的解決方式。雙贏溝通的基礎。 ●內省、內觀（Downtime）：一種輕微的恍惚狀態，將個人的注意力轉向內在自己的思維及感受上。 ●生態平衡（Ecology）：對生命個體及其環境總體關係的一種關切。它也可以用在說明內在的生理平衡；在個人及其思想、策略、行為、能力、價值及信仰之間的整體關係。在所有系統上各元素間的動態均衡。 ●引出（Elicitation）：以行為喚起某個心理狀態。亦指藉由直接觀察非語言的訊息或藉由詢問後設模式（Meta Model）問題來搜集資訊。 ●眼睛的解讀線索（Eye Accessing Cues）：眼睛的運動可以某些方式顯示出視覺、聽覺、或觸覺思維者。 ●認識論（Epistemology）：一種學問，教我們如何去瞭解自己所知道的事物。 ●第一人稱（First Position）：只以自己的觀點來認識世界。與自我的內在真實接觸。三種不同方式的認知角度的第一種；另兩種為第二人稱（Second Position）及第三人稱（Third Position）。 ●框架（Frame）：設定某種認知事物的情境、或方法，例如目標架構（Outcome Frame）、親和感（Rapport Frame），回溯架構（Backtrack Frame）等。 ●未來模擬（Future Pace）：心理上預習某種狀況，以確認某種祈求的行為會發生。 ●一般化（Generalization）：某一特殊經驗轉化成整體層面的經驗的過程。 ●味覺（Gustatory）：感受味道的感覺。 ●自我認同（Identity）：自我形象、或自我概念。你以為的那個人，你存在的總和。 ●不一致（Incongruence）：有所保留、沒有完全專注於一目標的狀態，內在的衝突會表現在個人的行為上。 ●意圖（Intention）：某行動的目的、目標。 ●內部表像系統（Internal Representations）：我們組合了映射、聲音、感覺、嗅覺及味覺，在心裡創造並儲存資訊的模式。 ●觸覺的（Kinesthetic）：感覺、觸覺、或是內在感受。像記憶裡的感受、情感、以及均衡感。 ●引導（Leading）：以充分的親和感改變自己的行為來讓其他人追尋。 ●優勢系統（Leading System）：發現資訊後，將之優先輸入人的意識中的表像系統。 ●後設等級（Logical Level）：某等級其下若有較低等級的事物存在，則其必為較高的邏輯層次的事物。 ●擬實地圖（Map Of Reality）：每個人以其個人的認知及經驗建構出個人獨特的世界觀（世界模型）。 ●匹配、吻合（Matching）：為了加強親和感，而去採用某人的某部分行為。 ●後設（Meta）：對其他事物存在了某種不同的邏輯層次。此語源自希臘文，意指較高的或超越的。 ●後設認知（Meta-cognition）：理解所知的：有一定技巧及知識，可解釋你如何理解所知的事物。 ●後設模式（Meta Model）：此模式，可以辨別在溝通中因扭曲刪減及一般化而使語意變模糊時，藉一些特別的問句，將之澄清與精確化，並回歸到感官上的經驗及深層結構上。 ●隱喻（Metaphor）：以象徵性談話或比喻的方式來進行非直接的溝通。NLP的隱喻包括了擬似、類比、及暗喻。 ●後設程式（Meta-programs）：我們在經驗上設定的習慣性及系統性的篩檢程式。 ●密爾頓模式（Milton Model）：後設模式的反向模式，運用人為的模糊語言模式來探索某人的經驗及進入潛意識資源。 ●映現（Mirroring）：明確地吻合某人的某些行為。 ●非吻合（Mismatching）：為了反制、打斷或終止某會議或談話而對某人採取不同形態的行為，以破壞親和感或一致性。 ●“必須性”的語態操作者（Modal Operator of Necessity）：因應規劃的語言說詞（例如should、Ought等等）。 ●“可能性”的語態操作者（Modal Operator of Possibility）：表示可以語辭的語言說詞（例如Can、Cannot等等）。 ●模式（Model）：以實用性為出發點，對某事物的有效性之實務的描述，它可能是已扭曲的或已省略的或已一般化的一式。 ●模仿（Modelling）：認識某些可讓人完成任務的意念或行為次序的過程。加速學習的基礎。 ●世界模型（Model of the world，map of Reality）：每個人以其個人的認知及經驗建構個人獨特的世界觀。個人處世原則的總和。 ●多重觀點（Multiple Description）：由不同觀點描述同一事物的過程。 ●神經語言程式學（Neuro-Linguistic Programming）：一種追求卓越的學問，也是各人架構其經驗的模式。 ●從屬等級（Neurological Levels）：不同邏輯層次經驗：如環境、行為、能力、信仰、自我認知，及心靈的。 ●NLP的另一新名字（New Code）：NLP的一種稱呼，源自John Grinder與Judith Delozier合著的‘Turtles All the Way down’一書。 ●名詞化（Nominalization）：動詞轉化成抽象名詞的過程，名詞形成的語言形態。 ●嗅覺（Olfactory）：鼻嗅的感覺。 ●目標（Outcome）：某特定的、感官經驗為底的、意圖的結果、此結果可配合早先設定的標準者。 ●重疊、交錯（Overlap）：運用某表像系統來接近另一種系統，例如描繪某種影像，然後聆聽其中的聲響。 ●臨模（Pacing）：藉由參與認同某人之世界觀，來獲得或保持一段時期與此人之親和感。你可臨模其信仰、思想、及行為。 ●部分、次人格（Parts）：具某意圖、或有時有某種衝突的副人格。 ●見解（Perceptual Filters）：形成我們的世界模型的獨特意念、經驗、信仰及語言。 ●覺知人稱（Perceptual Position）：我們在任何時候認知自己的（第一人稱），對方的（第二人稱），及另一觀察者的（第三人稱）觀點。 ●同音的含糊（Phonological Ambiguity）：同音的兩個字，如there\their，Plain\Plane，See\Sea。 ●生理上的（Physiological）：人的生理的部分者。 ●感官用語（Predicates）：可表示某個表像系統用法的感官性字詞。 ●先行系統（Preferred System）：個人最經常運用其進行意識地思考及組織其經驗的表像系統。 ●假設前題（Presuppositions）：在溝通時假設的假設的意念或狀態。 ●連結的含糊（Punctuation Ambiguity）：合併兩分別的子句為一個句子，讓此一句子含有兩者意義的含糊性。 ●引用語（Quotes）：例如某個定義是這麼說的：“你的訊息的語言形式好像源自另一個人。” ●親和感（Rapport）：建立或保持兩人或更多人之間的互信及瞭解關係的過程，促成另一人反應的能力。 ●重新架構（重建）（Reframing）：改變某一陳述的參考架構，以賦予其另一種意義。 ●表像（Representation）：一種意念：心智中某種以感官為基礎的資訊的編碼或存儲方式。 ●表像系統（Representation System）：在心智上傳達資訊到五種感官系統的方式，這五種感官系統分別是視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、及味覺。 ●彈性（Requisite Variety）：思想或行為的彈性。 ●資源（Resources）：任何可被導引來達到某一目標的事物：生理的、心理的、思想的、策略的、經驗的、人物的、事物的、或財富的。 ●很有資源的心態（豐資心態）（Resourceful state）：當某人感到充滿資源時的整個精神上的或生理上的經驗。 ●第二人稱（Second Position）：由另一人的觀點認識世界。調和或接觸對方的真實性。三種不同認知角度的一種，另有第一人稱及第三人稱。 ●敏銳的感元（Sensory Acuity）：對於我們由世上接收到的感官資訊，學習使更好、更有效的辨別的過程。 ●以感元為主的觀點（Sensory-Based Description）：由感官上可直接或印證的資訊。“她很高興”跟“她的嘴唇拉開，露出某些牙齒，而且嘴角上揚，而非平直。”兩者有所不同。第一句，只是一種詮釋。 ●心理狀態（State）：你的感覺、你的心情，在任何時候，某人精神上或生理上表現的總和。我們所處的狀態會影響到我們的能力及對經驗的詮釋。 ●策略（Strategy）：為達到某個特定目標時的思想及行為上的程式。 ●次感元（Submodality）：存在於每種表像系統的個別區分；我們內部表像的品質；我們思想的最小單元。 ●表面結構（Surface Structure）：源自深層結構，經由刪除、變形、或一般化，做為說、寫等溝通方式的詞語。 ●牽連感覺（Synesthesia）：感官間的自動連接。 ●造句法的模糊（Syntactic Ambiguity）：當一個動詞加上“ing”時，可當做主詞，亦可為動詞，而成為含糊的句子。 ●第三人稱（Third Position）：以觀察者的觀點來認知世界。三種不同方式的認知角度的一種。另有第一人稱及第二人稱。 ●時間線（Timeline）：我們以圖像、聲音、覺受的型式，來儲存我們對過去現在及未來的經驗的方式。 ●入神（Trance）：一種特殊的心理狀態，內心專注在某種刺激元上。 ●三種人稱的描述（Triple Description）：由第一、第二、及第三人稱三方進行認知的經驗過程。 ●潛意識（Unconscious）：非存于現時認知的任何意識。 ●統合場（Unified field）：NLP的統合架構。為從屬等級（Neurlological Levels）、覺知人稱（Perceptional position）、及時間（Time）三者的立體化組合。 ●概括性字眼（Universal Quantifiers）：表示無例外的詞語，如“every”及“all”等字詞；屬後設模式之一。 ●非特定名詞（Unspecified Nouns）：無特別物件或指示的名詞。 ●非特定的動詞（Unspecified Verbs）：副詞已被刪除的動詞，它們無法顯示其動作如何來執行，非特定的過程。 ●價值（Values）：對你重要的事物者。 ●平衡系統（Vestibular System）：處理平衡感的表像系統。 ●視覺的（Visual）：觀看的感覺。 ●觀想（Visualization）：觀看內在或虛擬影像的過程。 ●結構完善準則（Well-Formedness Criteria）：思索及表現某個目標的方式，此目標為可達成及可印證者。這些準則為結合各個目標及雙贏結果的基礎。 |
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