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| 2008/06/27 22:36:24瀏覽647|回應3|推薦13 | |
| 不知該用什麼樣的標題來描述我現在的心情。。。 到底,一個公司會想要什麼樣的員工?員工的學經歷、background重要嗎?一直以來都是許多找工作的人很頭疼的問題吧…也是共同的心聲。我自己想了很多,也和很多人討論過,但卻沒個定論,也沒有正確答案。所以從寫履歷開始,就是一連串的爾虞我詐、上下交相賊… 上次說我的履歷在三個月的石沉大海後,終於有了回應,於是我就千里迢迢地去了新竹面試。當然在面試前得先知道要應徵的是什麼職務,所以我問了人資先生,只是他並不是很了解,只給了我一個職務名稱。我上對方公司查了一下,類似的職務名稱有兩個,但依學歷科系經驗判斷,只剩其中一個,所以我就這麼以為了… 然後當天面試,不外乎先考試,考什麼?測謊,和英文。英文!死了…都看不懂!頭昏腦脹地,最後只好看哪個答案順眼就寫哪個 接下來就是人員面試~一連三關,這倒是我沒考慮到的,因為上次面試的經驗,初試和複試是分開的,初試沒過就沒了,而這次是單位兩人加上人資一人。好吧,反正兵來將擋、水來土淹,就給它死吧~不過我個人覺得他們公司的人還蠻友善的,問的問題也還正常,沒問些奇奇怪怪的問題,有些問的還頗有深度,可能我心情上也沒像上次那麼緊張,所以覺得還OK吧~ 照慣例都是一至兩星期會通知,我也一直很悠哉,就繼續當幸福的學生… 24日晚上,收到一封e-mail…還英文寫的 後來,當然還是用猜的…可能是單位的審核已過,剩下人事確定。有同學說,可能是因為我非本科系,需要有單位擔保吧(搞得好像做啥大事似的 今天上課(打了一整個下午的瞌睡…快下課才醒過來 但心裡的小小遺憾:想進的公司還沒消息,就要這樣進第二志願嗎? 心情擺盪中。。。 |
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| ( 心情隨筆|工作職場 ) |


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