這不是肯德基！勿模糊了焦點，改革是全民對軍公教的索討，不是勞工對政府的乞求！

　　退休年金改革延燒了三個月了，目前的議題已被導向了幾個方向．其一，年金改革絕不能碰觸到軍公教最不公不義的18%與13%利息型的變向國庫吸血制度．其二，勞保及各個保險必須個別看待，勞退基金必須由勞工自給自足，提高保費降低月退支領已是既定方向，絕不能有國庫的一毛錢拿來資助勞保或其它保險．其三，把年輕的現職軍公教拿來當擋劍牌，將工作年限延長至９０制，這根本不是問題所在，重點是18%13%以及過高的薪俸．公務員年限85制已相當合理，再延長的話一方面阻礙了新進人員進公務機關的機會，再則壓柞了現職公務員的青春．反正怎麼導向政府心中已有一把尺，就是這些８４年前到職，領的最多最不合理的群就是絕對不能動不能改的．因為這些人和現在政府及各政黨的領導班子是同一世代，生死與共，是好兄弟，是利益分配的共同體！

　　這不是肯德基！這完全不是肯德基！這叫欺負勞工與全民，這那叫改革呢？

　　年金改革不碰軍公教18%公營行庫13%，這叫什麼改革呢？退休人員已經沒有生產力與貢獻能力，所謂的退休金是所謂的養老金，而不是把軍公教當皇族貴族來養．會考試跟其薪俸也沒有任何關係，公務員薪俸完全需與國家財政與國民所得具有高度連動性不能無限制的漲漲漲卻無法做任何的調降．信賴保護也是一騙局，所謂的信賴保護是只能漲不能降？別再唬弄社會大眾了！為了台灣的永續發展，改革的這一把九龍金刀不能再等，而且長痛不如短痛，要快狠準才行．

　　改革了13%18%這些沒有天理沒有良心的國庫吸血制度，還有另一個就是本薪過高的問題，退休人員已無生產力養老金應以在職時的一半為準，國營事業在職薪俸過高人人教授級，連掃地的都有講師級薪水，乾脆公務員通通改派遣制還有外包好了！國家要把錢拿來照顧弱勢，澤德全民才是國家存在與政府運作的意義！讓小朋友人人有牛奶喝，有營養午餐吃．讓下一代生得起養得起！不要那種政治行銷式的政策，新北有免費餐點，台北市新竹市都有生育的高額補助，其它地方的老百姓呢？是被殖民的次等公民還是被放任自生自滅的奴隸呢？而軍公教國營機構吃喝玩樂再多錢都繼續給，放任老百姓走投無力燒炭自殺，未來的主人翁淪為家暴的受害者．憑什麼政府的錢只能由軍公教瓜分，不能投入勞保農保國保呢？這個制度搶劫制度的偉大騙局還要繼續嗎？如果這些公務員的存在是為了享受，是為了吃垮國家，那寧可這些人不存在！

　　最後總結，勿由勞團或個別團體與政府談，這是全民與惡毒既得利益群體的赤壁之戰！18%13%不公不義高利存款，這跟放高利貸的黑社會完全沒兩樣．包括公務員及國營事業的所有現職及退休人員，全都要在優先改革之列，一個都不能跑！有為的政黨應該結合勞工農民國保與連勞保農保都沒有的勞苦大眾群體，終結危害更甚貪污的軍公教群體對國庫的吸血進行式，挽救台灣全民與子子孫孫的未來前途！