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2010/03/20 02:18:06瀏覽442|回應2|推薦15 | |
什麼單位會是績優單位?有什麼認定的依據呢? 這種單位一定離老闆近,與老闆關係好,事務績效容易看到。 要是您待在基層裡頭,可能工作吃重,也不會有人賞識,就是台語說的:「做到滿身大汗,還被嫌到流涎。」。你的績效再好,不才明主棄,考績也是兩年考乙或三年考乙,將來準備候補一個丙。 有些單位的工作是吃力不討好的,除了需要專業之外,還因為與外頭有著千絲萬縷的牽扯,總需要八面玲瓏接招。稍有不慎,或力有未逮,甚至是無中生有,就有人指指點點要吃長官排頭。像這類效率極高的單位,因為出事率高,工作人員多忙得不可開交,沒時間做公關。因此,也幾乎不可能被列入績優單位的。 有些公關好登龍有術的人,轉兩轉,就高升到顯要或涼的單位和職缺,考績年年不是優就是甲,可是,真的有哪麼績優嗎? 關老爺搞黨務出身,對人性最了解不過,對職場光怪陸離的現象也看得多了,說過:「東晃西晃升遷有望,苦幹實幹撤職查辦。」 同事也說過:「這溏沒魚,就要到別溏去捉。」不要死腦筋,苦守寒窯十八年。 公務人員考績3%列丙,績優單位可以為零。那麼,往後公也不要辦了,好好的找,用心的找,找個績優單位去,免得又要輪到丙。 |
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( 時事評論|公共議題 ) |