這次年底的選戰已經看得出，有許多六、七年級生紛紛跳出來獨當一面成為選將。會說「跳出來」，一方面也是因為，過去有許多位候選人，曾經是擔任天王天后的幕後部隊，包括發言人、特助等等，如今羽翼漸豐，加上對於政治有一定熟稔度與個人抱負，自然而然漸漸成為「個體戶」。

政治圈有新血輪願意加入其實是應該要鼓勵，畢竟這些人過去雖然幫老闆出主意，可是多少也需要遵從上意。如今自己「當老闆」，對於選民來說，期待的自然是能把年輕一代的新思維，以及善於運用新形態技術、科技與問政風格帶入政壇。同時選民也已經厭倦了藍綠之間惡鬥不停，導致政務廢弛、停滯不前的窘境，因此，這些在過去曾經在「幕僚世代」時，可能有一定私交的藍綠新世代投入選戰，自然應該多給他們發揮的機會，甚至期待他們未來能夠給政壇、議會帶進新的氣象。

例如年底在台北市大安、文山區當中，包含連勝文前特助徐弘庭、蘇貞昌的發言人王閔生都是相當受到矚目的新人。而徐弘庭近期頻頻在政論節目亮相，舌戰對手政黨來賓，藉著這種方式曝光增加知名度，也省下了不少選戰所需的廣告費，甚至上回在節目當中與柯文哲發言人潘建志對辯連勝文宣布競選是否與習近平報告一事，氣勢與論證力度絲毫不遜於對手，也顯見了這些年來他在政治人物身邊當幕僚「見習」，獨當一面後呈現出的功力。

或許在知名度、經費上都比較難與老將抗衡，但筆者相當期待這些新生代的選將能夠在年底如願大有斬獲。畢竟這群人年紀與目前社會上面臨就業、居住、教育等問題的年輕人較為接近，若能夠進入議會為新一代選民喉舌，不管是隸屬哪個政黨，問政內容也較能貼近青年所需。

過去幾年藍綠的對抗訴求，其實現在已經不見得吃香。柯文哲也是看到在台北市特殊的選民結構，如果一再陷入窠臼，絕對還是重複之前幾位候選人失敗的結果，才會在此次強調「藍白對抗」。而藍軍一方雖然試著將柯文哲「抹綠」，但目前至少從民調看起來還是無法佔有優勢。新一代的候選人也該試著別讓傳統的「色彩框架」放在自己身上，畢竟台灣政壇還是需要持續有新思維，否則走著前人的老路，對於國家與城市的未來來說，絕非良性發展。