推動「非常服務」價值概念的陳文敏女士，在她書中的觀點裡提到：個人年收入要達到100萬元，靠的是專業。個人年收入要達到400萬元，靠的是品牌。至於年收入要超過500萬以上，那還要靠上帝幫忙。這樣的看法，深覺認同。

在台灣，能擠進大學裡教書，即使是剛唸完碩士博士毫無歷練的社會新鮮人，可以僥倖的「立刻」成為專業人（大學老師＝專業），享有年薪百萬的甜滋味！（老師若脫離學校的保護傘，跑到產業界服務，過濾掉產業界認為「多餘無用的學問」之後，在產業界的專業殘值，才是他的產業專業行情。）

台灣不景氣已經很久了，二十年前，學校老師、公務員的薪資，與在產業界工作者相比，顯得「學歷能力」與「薪資水準」不太對稱！ 於是政府每年用「調薪」幾個百分比、軍公教專屬的購物福利站、高存款利息等配套福利來保障軍公教人員的權益。

但近十年來，台灣產業蕭條了，平均薪資陷入跌停板長眠狀態。軍公教人員的薪水，在這個年代反而成為大眾垂涎的收入數字。公務人員的招考，成了大家力拼的目標。

在台灣，很多工作，看似專業技術，但卻是十年不調薪的。例如：健檢中心的醫檢師。做這個工作，得大學醫學院畢業，且必須考牌取得執業證照。類似的情況，像是美容美髮丙級乙級、化學丙級乙級，都屬於考照得花大錢補習，但證照價值有限的實例。

有「證照」為什麼還罩不住薪資？明白殘忍的說：因為證照罩不了「專業」，證照只是要入「特定行業」工作的通行證，不過是張通行證，哪談得上「技術或專業」能力啊！

很多人年輕人忙碌的參加各種補習，想取得各種證照。甚至到了四五十歲中年轉業待業者，都還在「盲目的」追逐證照，參加職訓局、各種公會、政府委辦於各學校機構的證照訓練課程。當然，更多的誘因是標榜「保證/仲介就業」（真假參半啦，即使是真的薪資偏低，比沒有證照的工作更低，那又有何必！）。

我鼓勵在學學生，在畢業前以及畢業一年內盡力取得各種證照。這是一種比同儕更努力不懈、更具進取心、企圖心的有力證明。

我反對進入職場多年後的人，「回頭」去補習、換跑道努力，為了取得證照。（除非有非常特殊的原因支持）

我更反對中年失業、中年轉業的人，以「先去補習考個證照再說」的想法去重頭學起。

我遇過不少四十歲以上的家庭主婦，因為婚後生子，辭去工作在家帶小孩，直到孩子長大了，想就業已經與社會脫節（或不易找到工作），而參加美容師訓練，準備考丙級美容、準備開個護膚沙龍，幫人護膚、化妝。

其實，這只會再次的花掉一筆補習費用，若真的積極開設護膚沙龍，就是再花掉一大筆的老本，最後血本無歸者眾，能僥倖存活者稀少啊！

星期四上<<化妝品產業概論>>，授課對象是大四的學生。剛開學不久，先來談化妝品的產業市場結構，課中期勉學生往「專業人」努力，進而往「品牌人」自我經營。

下課時，一位高帥挺拔的男學生，趨前來問：『老師，要用什麼方法才能將自己品牌化經營？』我笑答：先努力讓自己具有不可取代的專業能力，專業能力是個人品牌化必經之路。我與另一位老師走出教室，還聊著：現代的孩子，心裡想的是什麼？一飛登天嗎？