杜拉拉，一個70後的平凡OL，沒有顯赫的家世和過人的外貌，憑著良好的教育和自己的努力，短短八年間在排名500大的外商企業，激烈的人事競爭中，由銷售助理晉升到人事經理的位置。這個虛擬的小說人物，不凡卻可能實現的傳奇經歷，讓她成為現代中產階級心中的偶像。

2007年出版的《杜拉拉升職記》，不僅寫出了白領的夢想和迷惘，還歸納了職涯規劃的法則和辦公室生存之道，無怪是近年極暢銷的職場小說，書中金句和角色典型亦為人津津樂道，熱潮並延續到影視作品，小說出到第三集，首集分別被改編為電影、電視和舞台劇。

最先登場的舞台劇版，由姚晨演繹的『杜拉拉』連歌帶舞喜感十足。其後電視版的『杜拉拉』，由《奮鬥》走紅的新一代『四小花旦』王珞丹擔綱，外貌最接近年輕OL模樣，拍過《命中注定我愛你》的陳銘章執導，三十幾集的連續劇，男主角前女友成了前妻，又加入杜拉拉的前男友，情感糾葛更為複雜。

話題炒得最熱的，是頂著才女名號的徐靜蕾(老徐)，以《杜拉拉升職記》作為導演的第四部電影，也是投資成本最大的一部，從『杜拉拉』的選角就引人注目，最終『老徐』還是親自出馬，搭配久未出現銀幕的黃立行，並請來多位500大企業高層提供意見和《慾望城市》的造型師助陣，加上片中無孔不入的『置入性行銷』，辦公室儼然是華服名牌的伸展台。

電影前半段著重在杜拉拉工作的演變，由民營到外企，薪水的增加，職位的擢升，少了小說裡的細火慢燉，電影版『杜拉拉』的勤奮用心，幸運的能被高層上司看到，多少撫慰了現實白領不得志的苦惱，而被主管坐享其成的不公，則蜻蜓點水地道出辦公室文化的黑暗面。

後半段焦點在職場戀情的兩難，將原著裡男女主角不同部門的設定，改成互動更頻繁的主管與秘書，可惜杜拉拉工作能力描繪得太淺，僅是用花瓶同事做對比，儘管點出她學英文上進的企圖心，還是很難不給人靠男友提點指教的聯想。

從小說到電影，『杜拉拉』變華麗了也變扁平了，三個主要女角各自代表不同icon，平凡努力終能工作愛情兼得的杜拉拉(徐静蕾)，精明能幹卻失落愛情的玫瑰(莫文蔚)，有色無腦愛情大於工作的海倫(吳佩慈)。如果小說是白領實現夢想的教戰守策，電影則是反其道而行，擷取故事骨架和人物類型，填入華衣美服和廣告商品，用時尚感包裝夢想，務求在90多分鐘的劇情裡，達到快速直接的娛樂效果。

電影版《杜拉拉升職記》最能體現職場規則的，是不同階層需要不同的穿著，彰顯身分也強化專業形象，但那絕非戲裡流於浮誇的打扮。原著結尾男主角爲了保護杜拉拉而離職，電影改為被公司解雇，預先知情的人事經理杜拉拉無法對男友明言，造成兩人之間的矛盾，反映出事業消長對辦公室情侶的影響，是虛華電影中最現實的人生課題。而男主角離開後的發展，異於小說第二集另行開設公司，反而選擇非白領的職業，除了定情之地的戲劇性考量，也顛覆了門當戶對的傳統價值觀。

徐靜蕾主導的《杜拉拉升職記》，將原著的職場故事導向愛情電影，講的是事業重於愛情的女人心聲，與她戲外多角經營的名女人形象相符，也藉『杜拉拉』再次拓展了『老徐』的市場。這是徐靜蕾的《慾望城市》，與其評估她導演的能力，不如視為她商業計算能力的展現，電影縱然評價不一，然而過億的票房加上廣告贊助卻是絕對不蝕本的。

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