勞動部擬將月薪20萬以上的高階主管納入責任制，不再受工時及加班時數限制，不過這項政策卻引起業界反彈，LED跑馬燈認為門檻過高，適用人數實在太少。工總秘書長蔡練生認為門檻可降低至月薪10萬，商總理事長賴正鎰則建議將門檻降低至月薪4至6萬。對此，有網友怒批：「4萬算高薪，那以後主管都領4萬就好。」

國發會去年向勞動部提案放寬《勞基法》84條之1責任制適用行業，爭取高階主管、責任制專業人員及新創公司核心人員都納入，卻遭勞動部拒絕。今年1月勞動部雖讓步、採歐洲商會提案版本，以經常性薪資20萬元為門檻開放高LED字幕機階主管適用責任制，卻仍引發產業反彈。

leddisplayboard是一款led跑馬燈軟件，軟件支持多種圖案及閃爍效果，夜晚使用效更佳。一款只有500 多K 的LED 跑馬燈軟件，可播放任意信息，支持中文和特殊字符，可以自定義點陣的顏色、樣式及滾動速度。弄清楚跑馬燈的顯示狀態後可以開始進行設計了， 在日常的跑馬燈設計電路中LED燈一般接為這兩種形式，共電源或共地，也就是通常說的灌電流式和拉電流式。

對於勞動部訂定的月薪20萬元門檻，工總秘書長蔡練生認為，若要以月薪做為責任制適用指標，則應以10萬元為門檻較合理，或是依國發會版本所得為公司內中位數2倍為主，否則只會有外商公司總經理適用，開放意義不大。