引用文章加薪？ 雲縣都快發不出薪了   怎能再加薪！

引用文章公務員加薪的迷思 

引用文章工商社論－這樣的財政狀況，還能加薪嗎？ 

引用文章新聞分析－取消軍教免稅都做不到 還想加薪

引用文章企業使用僱派遣工 擬大鬆綁   台灣勞工將為奴工

年底五都選舉將至，台北市郝市長說：軍公教薪資應該調漲。市政勞工局長陳業鑫跟著說：公務部門帶頭調升薪資，對於改善勞工全體受僱者所得將有莫大助益。請問大人你有能力要求企業老板也為勞工一同調薪嗎？請問這豈非是國民黨重施故策選舉期約買票行為或自肥嗎？

歷史經驗告訴我們，從74年到86年國民黨執政，年年選舉年年為軍公教調薪，分別為8%、8%、10%、8%、12%、13%、6%、6%、8%、3%、5%、6%，及年終獎金、績效獎金從半個月調到2個月，從底薪變為全薪。難到這不是對軍公教行選舉期約買票行為之實？﹝87年到90年仍年年調薪，但因沒有正確數據所以沒列記﹞

軍公教年年調薪，雖然他說能帶動民間薪資成長，但是，其負面的影響更可怕，1.  帶動了台灣物價的上漲，2. 導致台灣企業成本不斷的增加，3. 迫使台商不得不大量外移大陸，4. 促使台灣產業空洞化，5. 造成嚴重後果就是今天台灣失業率升高不降的最大主因。台灣企業大多數以台灣接單，大陸出貨，工廠設置大陸，帳目算在台灣，業績成長再好也只能養活大陸人民，卻不能受惠於台灣百姓。 如今仍為私利而不顧台灣百姓死活。

今年台灣GDP成長率雖高達8%，為什麼台灣人民大多數的百姓感受不到景氣的回春？就是上述原因。民間企業除了前幾天宣佈解凍調薪的大企業之外，一般中小企業員工自雷曼海嘯時被裁員的、被降薪的，破使台灣勞工薪資直直調降到16年前的水準，到目前為止以政府報告仍有5.2%失業率存在，所以台灣的GDP成長再高，外匯存底再多，對台灣百姓幫助並不大。

過去金融風暴或景氣不佳之時，新加坡、韓國、日本、香港等許多國家公務員，都能與百姓共甘苦調降薪資1~3成，今年五月英國政府也向自己開刀減薪5%，請問台灣軍公教薪資有減薪過嗎？有裁員過嗎？

執政黨都為了選票全以舉債或賣國營事業或賣國有地來填補，至今仍有十五、六兆赤字。民間勞工薪資不斷的下降到16年前的水準，台灣所謂的主人---人民還在苦哈哈的過生活；所謂的僕人---軍公教的平均薪資仍高過於人民之薪資許多，景氣稍稍回春，國民黨卻要以GDP成長率8%理由，要來為軍公教加薪做為選舉買票期約，國家預算將增加240億元由全民買單，是對百姓一度傷害；其後必將帶動另一波物價上漲，百姓將受再度傷害；企業成本再度增加，迫使僅留於台灣的傳統企業關門或外移，百姓失業率必定再度升高，造成三度傷害。

政府官員不覺得有愧對台灣百姓對你的奉養之恩嗎？