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健保費調漲,7成八的民眾真不受影響嗎?90
2010/03/19 00:03:05瀏覽2722|回應17|推薦81

引用文章年增巨額支出 雇主叫苦 

健保費4月1日調漲,政府說7成八民眾提供「差額補貼」,健保費不會漲不受影響,你真的相信7成八的勞工真的會不受影響嗎?如果你認為是的話,那你就大錯特錯了。

事實上勞工健保費分別是由資方、勞方、政府各負擔比例為6:3:1。健保局估計,調升費率後,雇主一年增加的健保支出達一百九十三億元。

事實上,羊毛出在羊身上,請你想想看,企業主不會將增加部份轉嫁到勞工身上嗎?如降低新進員工薪資,減少員工福利,年度不加薪…….等等,甚至企業主經營成本增加,不能負荷而關門,勞工的失業率就會增加,對所有勞工都是不利的,難道吃公家飯的這些大官不曉得嗎?難道馬總統說要苦民所苦是假的嗎?

政府積欠健保局近千億可以不還,健保制度黑洞不檢討,醫院向藥商拿回扣不查,僑民回國看病不繳健保費,肥貓領高薪不知恥,卻只會向全國人民開刀要錢,政府說7成八民眾政府提供「差額補貼」,這叫做健保費不會漲,勞工真的不受影響嗎?
( 時事評論公共議題 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=atc12345&aid=3866184

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罟早人
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別被騙了
2010/03/26 09:46

大企業只是哀叫一下,好看的,有本事都出去看看,前年去年,政府調降營所稅,營業稅,綜所稅合計約5.5%這些大企業一年可以省了近二千億的稅金,妳看到這些企業回饋給員工或社會公益了嗎?

說實在的,台灣這些大企業有幾個真有良心為人民講話的?全世界的大企業都嘛一樣是這一模樣的了。虛偽的他們不用替他們代言,照樣賺他們的鈔票。


閒雜人等
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政府為什麼要搞健保?就是為了要選舉!
2010/03/25 01:00

----簡單看個數據!全民健保於民國77年開辦,但是20年後,護理師護士公會,護理會員人數,郤由3 萬人增至近13萬人,增加超於四倍.足顯醫界勢力,成員眾多,組織龐大,乃不容於小覷.全民健保結合太多有力的政治勢力:外國進口藥商,本土GMP藥廠,醫療器材供應者,醫師公會,,護理師護士公會,財團私營醫院.這些利益團體,糾聚成眾,聲勢浩大,多有立委為之代言.故而自有民選總統以來,當朝者欲求掌權穩固,莫不迎好以之為道!因此健保黑洞,政府斂手坐壁上觀,反於醫界則曰有求必應,醫界會員人數才能激增數倍.若非政府有意籠絡醫界,開辦全民健保!王永慶7豈會同時設址蓋院,既開長庚醫學院,又辦長庚護專,甘冒台塑企業風險?

---全民健保結合太多人的利益,眾索欲多而不厭!因此歷屆衛生署長,皆由醫界指派,迴護包庇不查,明縱健保黑洞,只顧全民買單!上頭和醫界財團逹成了協議,於是遂給代收執行單位甜頭.雨露均霑,明發三點六個月的年終獎金.政府官員和財團醫院,欲平國人物議,再於媒體鏡頭前,演場辭官假戲,哄騙導引輿論!健保費調漲,七成八的民眾不受影響嗎?若真是真不受影響,何來十八相送,千里辭官假戲?

---若是全民健保倒閉,當是如何?答案很簡單,回歸市場機制.護理會員再由十三萬變成三萬,國人有病自費.要是真怕天有不測風雲,那就自個找保險公司買醫療保險!說實在,全民健保倒閉,實為全民之福,當朝政客之災,醫界財團之禍.有錢行遍天下,想買什麼沒有嗎?全民健保?人民阮囊羞澀,家徒四壁,依樣要繳.若是不繳,就等法院行政執行處的傳票吧!保證最速件喔!

---美國以台灣為師,大倡全民健保,本質上也是選舉綁樁!只要牽涉及利益團體,關係選舉成敗,政策必然為之成.瞧瞧歐巴馬,也是哄騙美國人民,列為政府改革成績之一!


玄聖觀( 深觀己心)
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自欺欺人
2010/03/24 23:43
那是   自欺欺人   掩耳盜鈴   
玄聖觀 見世情返觀心

玄玄之理道德基 聖心無為萬年聚
觀心觀性為何意 原來清靜是真理

放逐生
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權利不會憑空掉下來
2010/03/24 00:39

痛苦的人沒有悲觀的權利. 權力不會憑空掉下來.

只有極少數悲天憫人的聖哲例外. 掌權的人不可能讓出權力. 他照顧的首要理由還是掌握權力. 因此. 權利要靠自醒自覺不斷找機會爭取.

早期政府撤退來台. 經濟崩潰. 物價飛漲. 公務員薪資很低的. 因此. 福利會隨著時間一直在調整. 民國近五十年政府決定以農養工. 從此農人墜入深淵. 比勞工更苦. 而台灣經濟跟在日本後面發展. 基本上是生產導向的市場. 蓬勃發展. 年輕人就業問題逐漸獲得解決. 沒人抱怨. 政府自然不會強制執行法令. 台灣是立法從嚴執法從寬(怠慢不執行)的.

民國約五十年南亞塑膠請技術員月薪台幣千元. 公營事業才八百元. 可是到了民國六十年. 公務員的雇員月薪才八百元. 與民營的差了一大截. 而不用學歷的常備兵更是不到四百元. 這時候從大陸跟來的人開始要退休了. 各單位就開始頭痛起來. 努力爭取修訂退撫辦法. 所以老兵才能就養. 戰士授田.月領一萬多元等福利. 有人改年齡改學歷等等. 各種光怪陸離的理由都出現了. 為的是延退.爭級和福利. 還蠻有效的. 所以. 只要有人肯幫忙. 很多事是可以解決的.

就像我大姊教幼稚園和民教班純粹是幫幫忙而已. 沒想到為了湊足十五年公務年資. 提出申請. 就獲准了. 所以民國四十七年民營公司雖沒勞保. 但只要確實有勞工身分. 現在勞工可攜式退休金部份既然由政府接管. 就可以據理申請.   日據時代的存款證明. 日本政府都還願意付款呢 !


放逐生
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資本主義者不管福利. 福利推給政府
2010/03/23 11:32

以前黨國就是一家. 所有的設計一定是對執政者和對他擁立者有利. 所以才會有公保及其他福利. 公保看病住二等病房. (大官當然住特等病房).比勞保高一級. 現在拉下來和一般百姓一樣. 繳費也多起來. 從懷念黨國恩惠的人立場來看. 是不一樣的.

民營公司老闆會想辦法規避法令. 想不出來. 就把錢五鬼搬運成立新公司. 讓原來的公司萎縮倒閉. 因此.中小企業的壽命不長. 勞工就失去保障. 而政府機關就會按規定儘可能的給付. 選月退者. 就會把勞保月退加上公司公自提退休金合起來計算. 所以我那同事才會說月退五萬多.

許多網路文章或記者喜歡寫芭樂文章舛訛是非. 您說新竹王女士可月退四萬元的事例.確實不知真假. 不過.現在由政府接管勞退. 也許只要能拿出證明她十五歲就上工. 政府是會承認年資的. 我大姊少女時候教過幼稚園與民教班都算入公務年資. 而且如果王女是在新玻上班. 也許有退休金.

軍公教月退金看個人而異. 低階軍人雇員就是只有一二萬元. 公務員七萬元以上就不多了.國小老師未滿廿歲開始教. 加上一再進修. 有研究費. 多能拿到年功俸. 所以會拿到七萬元以上. 如果五十五歲不退. 奮戰到六十五歲的 真的可領八萬多. 不過現在電腦教學.學生不好教. 很多人提早離退.

前一陣子UDN的城邦論壇有一位共和黨徒. 就很激烈的反對福利政策. 說這是社會主義.會妨礙資本主義社會的發展. 我是贊成適度的福利. 讓人們免除恐懼. 但福利過度或無制衡則會造成依賴或浪費.   美國資本主義盛行. 很多制度把百姓綁架了.隨時可要您離職. 也沒退休金. 但對於真的沒錢的人可以申請救濟. 所以問題雖很多. 但與別國比起來就相對的安定.

茶花園(atc12345) 於 2010-03-23 17:17 回覆:

你說:現在由政府接管勞退. 也許只要能拿出證明她十五歲就上工. 政府是會承認年資的.

這句話錯了。

證明他十五歲上工,不代表有參加勞保,政府如何能承認他的年資?

民國47年除了國營企業員工外,一般私營企業是沒有勞保的。

========================

這則新聞勞保50年 月領4萬年金,可能是匿造的,是在騙一般勞工的。說是勞工一樣好。

分析原因:

1. 這條新聞是2009/1/6日,就是98年1月,勞保滿50年,也就是民國47年12月加保,請問,當時除了國營事業勞工有加入勞保外,民國47年一般勞工勞保還沒開辦的,何況小小玻璃工廠勞工能加入勞保。

2.該女士現年65歲,若勞保年資50年,也就是該女士當年才15歲。15歲是童工如何能加保呢?﹝童工不能加保﹞

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勞保50年 月領4萬年金

2009/01/06【記者彭芸芳、程嘉文/新竹市、台北報導】

「哇,真的嗎?我以後每個月可以領近四萬?」新竹市六十五歲王女士,昨天聽到勞保局新竹市辦事處人員幫她試算後,知道以後可月領三萬九千三百三十九元月勞保年金,是全國惟一的1人,忍不住驚呼,勞保局員工也為她鼓掌,欣羨聲四起。

昨天是勞保年金開辦第一個上班日,勞保局新竹市辦事處大門剛開,排隊的人龍湧入,王女士由女兒陪著送件申辦年金。當她報出姓名、身分證字號,電腦裡跑出資料,工作人員「咦」了一聲,六十五歲王女士已有五十年投保年資,從未中斷。

王女士說,初中畢業後,十五歲就到一家玻璃工廠工作,十餘年後再轉到另一家玻璃工廠,都在生產線上當作業員,沒一天離開職場,準備本月底退休。

勞保局新竹辦事處主任余朴生幫她試算,月領三萬九千三百三十九元,王女士睜大眼不敢置信,喜不自禁;其他民眾驚呼聲四起,「太教人羨慕了,跟公教人員差不多啦!」

王女士說,本來不知道自己可領勞保年金,上個月想辦退休,到勞保局問一次可領多少錢?當時余主任告訴她,再一個月勞保年金就開辦,提醒她多考慮,若選擇月領年金,領四年七個月就超過一次領的金額,當時她還半信半疑。

王女士開心地說,工廠給的退休金一百九十七萬五千五百元先存起來,以後勞保年金三萬九千三百三十九元,再加上新竹市政府每月三千元老人津貼,每個月有四萬三千元可用,「不景氣的時候,這筆錢來得正是時候,比中樂透還高興!」

王女士看來身體很好,享受年金的時間還很長,月領高額年金,老年生活一定十分快活;有人開玩笑說:「你要請勞保局的客噢,如果上個月退,就虧大了,賺不了那麼多囉!」

茶花園(atc12345) 於 2010-03-23 17:39 回覆:

就算這則新聞是真實的,你不認為勞工真是可憐嗎?

65歲做工50年,退休後只能領4萬。

連戰為例,他服務年資不知有沒有30年,他月退休金,每月47萬。

==================================

18%優存全國最高 連戰月退俸47萬

〔記者鄒景雯、田世昊╱台北報導〕政府正在積極檢討公務人員退休所得的合理化,據了解,目前享有十八%銀行優惠存款的退休官員中,前國民黨主席連戰的存款及利息所得,均排名全中華民國退休公職人員的第一位,且遙遙領先其他退休人員。

全國納稅人繳納的稅金中,每年要撥付將近兩百七十萬元新台幣,做為優惠存款利息,補貼這位各界公認的政壇首富。

根據政府資料顯示,連戰目前每個月領取的退職酬勞金合計約四十七萬元,更高居全國在職及退休人員的第一名。連戰的退休本俸為二十四萬八千多元,又存入一千四百七十九萬六千元,可享受十八%優惠存款利率,每月利息所得高達二十二萬一千九百四十元,也就是享有月領47萬月退金。


放逐生
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勞保月退認知不同
2010/03/22 00:32

啊! 是認知上的差距.

一般我們在說退休金是包含公勞保養老給付和單位公司給的退休金. 因此會有參加勞保的同仁採用月退可領五萬多元.

而社會上說的一萬多到二萬多. 係只含勞保部份.尚未加入公司單位發給的部分.

這是政府考慮到公司關閉或不給退休金而設以保障勞工的可攜式退休金.  (像我這類就拿不到任何補助啦! 公務員的好處沒得拿. 壞處都要承受)

茶花園(atc12345) 於 2010-03-23 11:20 回覆:

http://blog.xuite.net/boat_apple/oanoan/9395364

複製,供參考:

與一般教師為例服務滿25年,如果一次請領大約五百萬,軍公教制法者以政府預算不足,所以改領月退俸,月退俸月領七、八萬,一年90萬,五年450萬。也就是五年領一個退休金,若活到八十歲,三十年總共領六個退休金共2700萬,軍公教退撫金算是全世界最優惠的國家。

※軍公教服務滿35年領月退休金:本俸140%=63,931元   (註:軍公教服務滿25年即可退休)
(↑◎民國84年以後才進入擔任軍公教者,完全按新制計算月退休金:服務每滿一年,每月可領本俸4%,沒有18%)
※軍公教服務滿35年領月退休金+18%:68,041元   
(↑◎84年以前公務員年資按舊制計算,
完全按舊制計算月退休金:服務滿35年領月退:本俸95%=43,382,公保36個月放18%月領24,659,合計68,041)
※目前新舊制合併計算月退休金:以服務滿35年退休為例  (跨越民國84年前後年資)
60年初任教職:舊制24年84%=38,359,新制11年44%=20,093,月退小計58,451,公保36個月放18%月領24,659,合計83,110>71,235......今年退休
61年初任教職:舊制23年83%=37,902,新制12年48%=21,919,月退小計59,821,公保36個月放18%月領24,659,合計84,480>71,235......明年退休
62年初任教職:舊制22年82%=37,445,新制13年52%=23,746,月退小計61,191,公保36個月放18%月領24,659,合計85,850>71,235......97年退休
63年初任教職:舊制21年81%=36,989,新制14年56%=25,572,月退小計62,561,公保36個月放18%月領24,659,合計87,220>71,235......98年退休
64年初任教職:舊制20年80%=36,532,新制15年60%=27,399,月退小計63,931,公保36個月放18%月領24,659,合計88,590>71,235......99年退休
65年初任教職:舊制19年79%=36,075,新制16年64%=29,226,月退小計65,301,公保35個月放18%月領23,974,合計89,275>71,235
66年初任教職:舊制18年78%=35,619,新制17年68%=31,052,月退小計66,671,公保34個月放18%月領23,289,合計89,960>71,235
67年初任教職:舊制17年77%=35,162,新制18年72%=32,879,月退小計68,041,公保33個月放18%月領22,604,合計90,645>71,235
68年初任教職:舊制16年76%=34,705,新制19年76%=34,705,月退小計69,411,公保32個月放18%月領21,919,合計91,330>71,235
69年初任教職:舊制15年75%=34,249,新制20年80%=36,532,月退小計70,781,公保31個月放18%月領21,234,合計92,015>71,235......最高峰
70年初任教職:舊制14年70%=31,966,新制21年84%=38,359,月退小計70,324,公保30個月放18%月領20,549,合計90,873>71,235
71年初任教職:舊制13年65%=29,682,新制22年88%=40,185,月退小計69,867,公保29個月放18%月領19,864,合計89,732>71,235
72年初任教職:舊制12年60%=27,399,新制23年92%=42,012,月退小計69,411,公保28個月放18%月領19,179,合計88,590>71,235
73年初任教職:舊制11年55%=25,116,新制24年96%=43,838,月退小計68,954,公保27個月放18%月領18,494,合計87,448>71,235
74年初任教職:舊制10年50%=22,833,新制25年100%=45,665,月退小計68,498,公保26個月放18%月領17,809,合計86,307>71,235
75年初任教職:舊制9年45%=20,549,新制26年104%=47,492,月退小計68,041,公保24個月放18%月領16,439,合計84,480>71,235
76年初任教職:舊制8年40%=18,266,新制27年108%=49,318,月退小計67,584,公保22個月放18%月領15,069,合計82,654>71,235
77年初任教職:舊制7年35%=15,983,新制28年112%=51,145,月退小計67,128,公保20個月放18%月領13,700,合計80,827>71,235
78年初任教職:舊制6年30%=13,700,新制29年116%=52,971,月退小計66,671,公保18個月放18%月領12,330,合計79,000>71,235
79年初任教職:舊制5年25%=11,416,新制30年120%=54,798,月退小計66,214,公保16個月放18%月領10,960,合計77,174>71,235
80年初任教職:舊制4年20%=9,133,新制31年124%=56,625,月退小計65,758,公保13個月放18%月領8,905,合計74,662>71,235
81年初任教職:舊制3年15%=6,850,新制32年128%=58,451,月退小計65,301,公保10個月放18%月領6850,合計72151>71,235
82年初任教職:舊制2年10%=4,567,新制33年132%=60,278,月退小計64,844,公保7個月放18%月領4,795,合計69,639<71,235
83年初任教職:舊制1年5%=2,283,新制34年136%=62,104,月退小計64,388,公保4個月放18%月領2,740,合計67,128

茶花園(atc12345) 於 2010-03-23 08:12 回覆:

你錯了!不是認知差距,確實,公保勞保是二種非常不公平的退休制度。

勞工選擇勞退新制:就只有領月退金了,就沒有你說的公司給的退休金.。公保月退金一般7~8萬,勞保月退金僅1~2萬。

月退金就是我前面所說的,

勞退薪制月退金,投保金額 X 1.55% X 投保年資  = 43900 X 1.55% X 25 年 =  17,011元。

勞退薪制月退金,投保金額 X 1.55% X 投保年資  = 43900 X 1.55% X 30年 =   20,413元。

選擇舊制的:

就是領一次退休金:投保薪資 X 最高積次﹝45﹞=  43900 X 45 =197.55萬。

公司給付的只有國營企業能按規定給付。

或是較大有制度的公司,你在退職的公司服務15年以上才有,按公司規定,或看公司老板臉色願意給你多少而定。


放逐生
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勞退與八十五年十八%
2010/03/21 23:00

關於勞退新制我是完全外行. 這次見到以前的同事提到:陳主任如果到65歲退休有四十幾年勞保年資.勞退月領五萬多羨慕死人了.正常65歲的主任一次退的退休金不到六百萬.加公保養老給付一百八十萬. 總數不到八百萬.當然不如月領五萬元.

國營事業工員部分屬於勞保. 分類職位是公保. 由於經國營單位計算出來的勞保月退明顯優於分類職位. 所以很多內部進修升為分類職位的人都趕緊回到勞保.造成公保納保人員太少的窘境. 現在規定新進人員一定要入公保. 但這明顯對分類職位不公平.內部會再修改的.

軍公教退撫部分到八十五年結算.八十五年以前的年資有十八%優惠. 八十五年以後的年資就沒有了.通通改成公自提.

民進黨執政區96年開始就把退休所得替代率降下來. 減少金額是把公保養老金送存銀行的總額扣下來.有人只剩幾十萬元享有十八%.將來如果通貨膨脹或薪資有機會再大漲. 這種太過粗糙的調整方式一定又要改.不過如果挨過廿年.這些退休的人也多不在世上了.


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2010/03/21 13:19

我一開始先提到職業的選擇. 公務人員也有滿肚心酸. 我竟然待了十六年才升股長. 遇到不少米蟲很頭痛的. 當了幾年主任後選擇離開.

當公務員他選了當時只求溫飽的工作. 政府承諾給他的福利. 這就是契約. 不能因為日後相對於民營的福利. 來推翻早年彼此的約定.我當年畢業到民營月入八千元.轉當公務人員才五千五. 相差很大啊!

連戰她們一群自封法統. 弄了一大堆退休金才肯退. 才會有那麼高的月退.軍公教自八十五年以後已不再有公保退休金十八%利息. 退撫已改成公自提退休金. 目前已退休者之月退俸亦減至85%至95%.

退休金有兩條. 一是公勞保老年給付.二是公司或政府按薪資年資基數計算給的.  勞保老年給付比公保多.我當年以主任退下來最多拿公保167萬. 而勞保因基數較多最高可達180萬.

勞保新制退休有月退的保障. 接我工作的同事一直保持勞保. 據說退後可月領五萬多.這就是投保金額高低與年資的緣故.  反倒是國營事業裡的公務人員沒有月退.軍公教的公自提會是一次退或可以月退. 就看後續發展.

中高級公務人員健保費係以投保金額五六萬元來計算.像我姊夫六口之家每個月要繳好幾千元.

出國半年可以停健保一次.   以後如再停保. 要想恢復健保則須保費補足.

茶花園(atc12345) 於 2010-03-21 13:54 回覆:

據說退後可月領五萬多.這就是投保金額高低與年資的緣故. 這是胡說八道的。

勞工不管他薪資多少,勞保投保金額最高為43900元,

舊制:一次退休金:投保薪資 X 最高積次﹝45﹞=  43900 X 45 =197.55萬。

勞退薪制月退金,投保金額 X 1.55% X 投保年資  = 43900 X 1.55% X 25 年 =  17,011元。

勞退薪制月退金,投保金額 X 1.55% X 投保年資  = 43900 X 1.55% X 30年 =   20,413元。

茶花園(atc12345) 於 2010-03-21 13:57 回覆:

軍公教自八十五年以後已不再有公保退休金十八%利息. 退撫已改成公自提退休金. 目前已退休者之月退俸亦減至85%至95%.。

但是,84年以前進去的都仍有18%。不是嗎?


放逐生
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公務員健保費平議
2010/03/21 11:38

職業選擇是個人的自由. 以前民營公司薪資高獎金更高. 工作幾年收入比公務員退休金還多. 後來情勢變了. 公務人員相對變成薪水比較高. (其實跟民營高幹還差一截.三商銀與中鋼的副總以上董監民營化後年收入數百萬. 甚至超過千萬)

公務人員在投保金額方面比勞工實際投保金額高. 因此.也繳得多. 我有一位姊夫幾年前孩子還在上大學. 一個人上班.要負擔母親和妻兒共六個人的保費.而家屬保費的基準是按他的投保金額.而不是按無收入來扣繳.扣得讓他哇哇叫!

而且公務人員本來就有公保. 健保實施後....

茶花園(atc12345) 於 2010-03-21 11:53 回覆:

軍公教,健保費自繳3成,7成政府代繳,全民買單。

一般人民健保費自繳3成,政府代繳1成,業主負擔6成﹝業主負擔轉帳勞工身上﹞

軍公教子弟享有教育補助費﹝私立大學1年7萬1千元﹞,一般人民1毛錢也沒有。

軍公教退休金替代率為上班時﹝含18%﹞,大於上班薪水,如連戰1月每月領47萬元。

一般人民退休,舊制最多一次領197萬,新制月退平均最多近2萬。

那來軍公教繳費會比人民高呢?


放逐生
等級:8
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僑民出國健保只能中斷一次
2010/03/21 11:12

僑民出國半年以上中斷健保只能一次. 所以健保費是持續要繳的.

因此. 只有住在大陸東南亞這類容易回國的人. 才能享受較多福利.

住在歐美的僑民.一兩年才回去幾天.長期繳費應該坑不到多少. 而且回去也會帶了一些經濟活動.有走動才會親啦!

茶花園(atc12345) 於 2010-03-21 12:02 回覆:

 僑民無論離台多久,沒繳健保費,補繳半年即可享有健保。

一般人民,一定要全額補足健保費才能看病。

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