鼓勵女性重返科研職場 科技部大動作

臺灣醒報（民國一〇六年九月廿八日） 01.10.17

【臺灣醒報記者譚有勝臺北報導】為了鼓勵更多因應照顧家庭而停止研究工作的女性重返科研工作，科技部廿八日推出「女性從事科學及技術研究專案計劃」，並編列將近一億元的預算，補助將近一百多件的申請案件。科技部部長表示，雖然我國面臨高齡化、少子化衝擊，但女性科技研究人員僅佔了科研人員三成，在在顯示了女性在科研領域還有很大的提升空間。

人才是國家智慧資本，腦力更是科研的基石。然而，臺灣勞動競爭力孱弱，使得科研發展進入瓶頸。為了培育更多的科研人才，引領國家科技未來的發展，科技部廿八日舉辦「女性專案計劃補助」記者會，鼓勵女性科研人才及技專校院實務教師，參與政府的研究專案計劃，提高我國科研競爭能力。

陳良基指出，女性從求學至繼續從事研究工作的比例不斷流失。根據教育部的統計，女性研究人員只佔了我國研究人員的總人數三成三，申請科技部研究計劃的女性則佔了兩成四，在在顯示科研領域女性科研人才日益減少。然而，我國女性在科學研究領域都有傲人表現，若她們能夠一同參與到科技研究團隊裡，將能夠為整體的科技發展增添活力。

科技部即日起推出「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」，明年將編列將近一億元的預算，鼓勵因照顧家庭生活而暫停研究工作的女性研究人員繼續申請專案研究，預估將能補助約一百多件申請案件。陳良基表示，凡是近五年未執行科技部專題研究計劃的女性研究人員，皆符合申請資格。

陳良基強調，為考量女性常因生育或家務需要離開或暫停研究工作，面臨研究生涯斷層的風險，科技部亦設立專案辦公室輔導方案辦理活動。他進一步說，科技部將設立小型工作坊機制，並且請相關領域的研究員輔導重返研究領域的女性，希望能夠透過經驗傳承與互助，協助久未接觸研究的家庭主婦盡快接軌科技研究行列。

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國軍女力新數據 國防部鬆口新造潛艦設計女性服役空間

民國一〇六年九月廿八日 聯合報 記者洪哲政╱即時報導

國軍女性軍士官兵佔志願役部隊比例已超過一成以上，國軍也已對女性全面開放「戰鬥兵科」，但潛艦部隊目前仍然女性止步。國防部今在一項最新國軍女性人力統計報告中披露，經學者與律師實地考察海軍二五六戰隊所屬潛艦內部空間後，海軍將研擬潛艦內部空間構改評估，未來新造潛艦也將把女性生活空間需求納入考量，進用女性人力；而海軍現在正針對成功級艦進行加裝與改裝工程，今年底完工後，就能增派兩百餘位女性官兵上艦服役。

國防部統計，今年女性官士兵達到一萬九千餘人，約佔志願役官兵數一成三六，且仍持續成長中。其中女性軍官有三千多人，約佔志願役軍官一成一二；女士官則有九千餘人，約占志願役士官一成四五；女士兵則有六千餘人，約佔志願役士兵一成四二。

而統計近一〇四到一〇五年女軍官晉升狀況，一〇四、一〇五年各晉升女性少將一人；女性上校軍官總比人數由一〇三年六十三人增加到一〇六年的九十四人，逐步成長；中、少校方面，一〇五年中校階女性人員晉升比率為一成，近三〇四年少校階女性人員晉升比率也由五趴八提高到七趴一；上尉也由一〇三年的一千一百多人增加到一〇六年的一千三百餘人。

國軍女性選擇戰鬥官科人數，從一〇三年僅九趴七，到一〇五年已達一成五，其中包括步兵、砲兵、憲兵、陸戰隊、航空、航輪、飛彈等兵科。

而在任職部隊類型，各軍司令部、後備、憲兵指揮部及防空飛彈指揮部在考量環境因素及任務特性等情形下，逐步調整女性人力進用需求，一〇三年至一〇六年間，陸軍所屬女性人員比例由八趴五提高到九趴六；海軍含陸戰隊由五趴二提高到八啪九；空軍由一成〇八提高到一成二；憲兵由九趴一提高到一成一四；防空飛彈從部隊從七趴四提高到一成二二，各單位女性人力均為正成長。

國軍現有女性人力擔任主官、主管人數，近三年由六百八十五人增加到七百五十四人，其中最高階職務為少將處長，有三百五十四人擔任少校階以上主官管，四百餘人擔任連級主官管。

國軍女性軍官具有軍事包括戰略、指參學資，自一〇三年三百卌七人，至一〇五年三百七十八人，士官具軍事包括士官長正規班、高級班學資者，自一〇三年三千七百廿三人增加到一〇五年的三千七百卌三人。

國防部強調，國軍三軍官校女性軍官自八十七年畢業以少尉任官分配部隊任職，至今已十八年，已循體制培育其學、經歷，並積極擔任各部隊主管或主管，將成為國軍中高階幹部的重要管道。目前國軍女軍官具有戰略學資有卌人、指參學資三百卅八人、博士學位廿三人、碩士學位六百卅六人，顯示女性軍官己逐步向上經管培育。

國防部說，國軍面對女性任職的限制，除基於安全及裝備特性考量外，沒有額外限制條件，端視是否達到該項職務、專長合格簽證的要求，希望全面開放晉用女性人力。

國防部指出，陸軍近期執行「裝甲兵科開放女性人力驗證」，考量戰車、自走砲車裝備特性、操作肌力負荷及女性人員身高、體能及力量限制條件等因素進行評估後，自一〇四年輔導女性士兵接受「戰車裝填」及「戰車駕駛」等專長訓，一〇五年起士官二專班女性畢業均開放選填裝甲兵科，實施戰車領導士、射擊士、駕駛士及裝騎領導士等士官專長訓練，陸軍司令部將持續追蹤，評估女性在戰車上生活適應及工作狀況。而海軍司令部持續致力於成功級艦加、改裝工程，計畫在一〇六年全面完工後，共計可增加兩百餘位女性官兵派任艦艇。

國防部說，但海軍的潛艦因為還沒有獨立生活空間及相關設備，以致無法開放女性任職，現階段無法立即改善。去年五月國防部與海軍性別平等委員嚴祥鸞、葉德蘭教授、李兆環律師等人赴海軍二五六戰隊實施潛艦實地訪查，海軍將研擬潛艦內部空間構改評估，未來新造艦艇也將女性生活空間需求納入考量，改善任職環境，以符後續女性人力進用。

國防部說，海軍潛艦因為還沒有獨立生活空間及相關設備，以致無法開放女性任職，現階段無法立即改善。但海軍將研擬潛艦內部空間構改評估，未來新造艦艇也將女性生活空間需求納入考量，改善任職環境，以符後續女性人力進用。記者洪哲政／攝影

海軍司令部正進行成功級艦加、改裝工程，計畫在一〇六年全面完工後，共計可增加兩百餘位女性官兵派任艦艇。記者洪哲政/攝影

陸軍近期執行「裝甲兵科開放女性人力驗證」，考量戰車、自走砲車裝備特性、操作肌力負荷及女性人員身高、體能及力量限制條件等因素進行評估後，輔導女性士兵接受「戰車裝填」及「戰車駕駛」等專長訓。圖／軍聞社