一、全國工業總會發出的警訊

     工總發表白皮書，直言台灣朝野惡鬥，「整體投資環境正極速崩壞」。工總對下屆總統候選人提出九項「期待」，希望重新形塑「健康成熟的政黨政治」，消除朝野對立，但台灣目前立法院的朝野協商使大黨受制於小黨，不以民主表決方式討論議案，動輒霸占主席台，尤其民進黨蔡英文掌權的呼聲甚高，而造成立法院議事不符民主制度的正是民進黨，所以立法院生態勢必無法回復「健康成熟的政黨政治」，期待新的立法委員選後能制定團結法終止藍綠惡鬥。

    工總秘書長蔡練生表示，台灣投資環境一年不如一年，每逢選舉，企業必然受到踐踏，許多政治人物為了選票，不時就勞工、環保或社福議題，提出極端不合理法案，產業界疲於應付。「今日的台灣充滿著太多的不確定性，沒有人能告訴我們未來國家何去何從，不負責任的政客既不要核電又不要燃煤，但沒有人告訴我們未來電從那裡來，今天的台灣越來越向社會主義靠攏，大家都希望享用更多的免費午餐，在公平正義的大帽子下，大家都只強調分配，沒有人在意生產。」

台灣人民及媒體若想讓國家富強，就應強烈指責那些具有昏庸、懶惰、散漫及慢吞吞作業老毛病的官員(或立委)，對不敢負責、無所作為、好人主義的官員(或立委)點名提出嚴重警告。人民及媒體應堅决向拖沓推諉、吃拿卡要等阻碍國家經濟發展、損壞政府形像、影響國家經濟投資環境的行為‘開刀’並追究其刑責以警效优。

      蔡練生說，生產的機能被破壞後，台灣將逐步走向均貧社會，事實上，面對明年總統大選，目前兩位總統候選人對經濟改善的具體政策均未拿出任何有效的策略，工總提出九項「期待」，希望台灣未來領導人提出具體的國家發展願景與策略，並參考德國工業四點○，提出具體的產業發展規劃目標，改善投資環境的行動方案與時間表。工總也呼籲中央與地方政府，制定一致環保規範，訂定明確且合理的減核、減碳能源政策，確保供電穩定，同時周休二日新制上路後，適度鬆綁加班工時等規定，也要在ECFA與TPP等兩岸往來與經貿自由化議題上，凝聚全民共識。許勝雄說，政黨政治不夠成熟，阻礙台灣向前走，他喊了很多次「終結政黨惡鬥」。政治人物不會比產業界不清楚台灣面臨的問題，但選票考量下，政見淪為一己之私，不考量永續發展。希望台灣新領導人秉持慈悲心、同理心，帶動台灣走向和諧社會。許勝雄說，工總將檢視朝野兩黨參選人的產業政策，是否符合產業界「把餅做大」的期待。

    工總的這番話說得擲地有聲，但政治人物有在聽嗎? 前年美國商會就指出台灣政策為求拉攏選民大眾，傾向「消費者民粹主義」，過度保護消費者，對企業過度限制。不但增加企業負擔，最終也會損害消費者、企業員工的利益。其實旁觀者清，台灣由於選舉文化的毒害，各項行政立法措施都很民粹，思考問題方式也很膚淺，表面上討好民眾，實則有傷國本，最終受害還是民眾，如廣設大學、免試升學、去除菁英名校、徵兵改募兵、12年國教、忽視職校都不是好政策但符合民粹，執政者若未能分辨討好民粹與富國強兵之區別，國家要強也難!美國商會已看出台灣施政的許多問題，但台灣政治人物不以為然，甚至試圖辨駁，但事實勝於雄辯，台灣經濟輸南韓很多是事實，台灣大學畢業人很多薪資很低也是事實，招商績效差也是事實，所以工總提出的這許多諍言很難落實。 

二、台灣的五缺危機

    工總白皮書直言台灣投資環境面臨「五缺」危機，針對缺工問題，工總建議派遣工要有彈性，加班彈性配套，基本工資不要一致，這些其實政府都可以執行，但並不能徹底解決缺工問題，經濟部次長沈榮津表示政府將透過「生產力四點零」解決，將製造業導入雲端、大數據等進行智慧自動化生產，減少對勞工的依賴。。沈榮津說，台灣勢必要調整產業結構，跳脫傳統勞力密集的純粹硬體製造思維，將製造業帶向服務化。但經濟部講的很空洞，調整產業結構講了很多年也無結果，個人認為12年國教應廢止，讓不願升學的人力釋出充實勞工人力資源，外勞本勞薪資應脫鉤讓市場經濟化，以免基本工資調漲獲利者均為外勞，政府應加強技職學校輔導使產學配合。減少就業困難大學數量。

    針對缺水問題，工總建議增加新水源，包括海水淡化及污水回收，這是非常正確的觀念，新加坡就是很成功的案例，但海水淡化要有規劃，政府要將海水淡化工業列為戰略發展工業，一面製造淡化水一面培植國內海水淡化設備生產能力，甚至以核能作為海水淡化能源，汙水回收亦須全國統一實施。而全台水庫淤積問題亦須徹底解決，地方政府推說無經費清除水庫淤泥，造成水庫存水量大減，政府可藉恢復徵兵制，利用服兵役之兵員清除水庫淤泥。

    針對缺電問題，近年氣候變遷，未來缺水可能成為常態；在非核家園推動下，核四已封存，核一、二、三若如期除役，明年台電備載容量將降至百分之十以下，未來十年將降至百分之五點四以下，若替代能源無法發展到位，台灣勢將面臨缺電危機。工總抱怨，中南部六縣市聯署宣示禁燒生煤與石油焦政策，與高雄市通過管線設置自治條例，已經形成「一國數治」的治理亂象。工總建議核一二三廠延役但未提啟用核四，個人認為相對於對岸福建省的18座核電機組，台灣的核四一定要運轉才能使北部不缺電，朱立倫不該再以水保卡死核一乾眝場啟用。針對缺地問題，為有效遏阻炒作工業用地，沈榮津表示，工業局已啟動「多元管理手段」，包括增加土地持有成本，逼土地持有者釋出土地，未來工業區與廠商簽約時，也會要求廠商在一定期限內須完成建廠，否則將原價買回土地。 

三、新領導人應明確提出解決5缺問題政策

    台灣即將舉辦總統大選，工總呼籲新領導人，明確說明能源政策，在確保替代能源穩定供應前，不能將核能排除在能源選項外。在人才方面，台灣每年外移經濟與技術移民高達七千人到二萬六千人，技職教育長期遭到忽視，導致大學畢業生素質普遍低落，與產業就業市場脫節，造成高教青年畢業找不到工作，企業又找不到人的矛盾現象，長久將造成台灣人才出路與經濟進步兩枯竭的問題。工總主張，勞工政策應開放新思維，兼顧公平正義與創造成長，適度鬆綁勞動法規；對於台灣面臨人力資本失血的國安問題，除應提升技職體系再造預算，實施彈性學制與學程，更應提供誘因吸引外籍專業人士來台。台灣選民應睜大眼睛檢視新國家領導人是否能提出解決5缺問題的政策，不要再被統獨假議題欺騙。