感想：

中國對待台灣人和對待其他國家人不同，這不是第一次。台商過去一向有差別待遇。

差別待遇有沒有達到特殊效果，我認為是有的。

第一個階段是傳統產業的台商大幅外移，首先是傳統產業，你丟我撿，為台灣的傳統產業開了第二春，也因為如此中國的發展起飛。當時外移的不只是台灣的台商，香港的，韓國的，也搬到中國，美國以及其他世界各地的單字也下到中國，在美國wal mart當年什麼東西拿起來，都是Made in China。香港以及台商因為同文同種，外移明顯取代升級。不少接單子的是台商，工廠在中國，例如NIKE的鞋子，在深圳、東莞，台商形成聚落。平心而論這些台商就算是沒有外移，在台灣也是被淘汰，台商的確有被「分享到特殊機遇」，當年的台幹，也曾風光一時，不過現在這些台商退休的退休，這些傳產的接班人的主要是中國新的一代，不少是中國的80後。對台商的差別待遇，效果顯著。

第二個階段是高科技業外移，這是藍綠對決的時代，無能的陳水扁和自私的連戰所帶來的最大傷害。從此台灣就從四小龍除名了。當時台商外移的重鎮，是長江三角洲。台灣的科技代工也轉移到中國，最重要的代表，應該算富士康吧。公司並不見得外移，可是人才通過企業業務的外移而跟著外移，台灣接單中國生產。以我個人經歷，周遭朋友很多有中國經驗。出差的出差，定居的定居，成家的成家，兩岸每月跑的也有。產業外流，對台商的差別待遇，也是效果顯著。

對台灣最大的傷害，不是人力的流失，而是下一代人才的培養，年輕的一代失去歷練的機會。

以上兩個階段，都是企業前往中國，或是上下游一起，個別的台灣人都有企業在罩。海基會也有辦法運作。不過國家整體沒戰略。個別的政治人物，掮客們有認同的問題，挖自己國家的牆角，出賣國家的未來。

第三個階段是服務業人才的外移。這是兩岸政府表面和解的年代。ECFA和服貿在這個年代訂立。台灣的專業人士，個別前往中國貢獻智慧與參與中國發展的特殊機遇。很多企業都有像馬雲的蔡崇信這樣的人物。

這個階段，中國開始用發展澳門的方式來掌控台灣經濟。馬英九開始自吹自擂大陸客到台灣的政策。台灣產業像吃中國鴉片一樣的發展。投資的方向被扭曲。對台政策，也是效果明顯。至今都還有人質疑蔡政府，懷念馬政府的「德政」。

台灣的供給鏈，受到中國的衝擊，開始一方面向中國整合，一方面也產生依賴。台灣經濟，從此沒有完整的供應鏈。

這段時間台灣也因為過度的金融保護，錯過了許多發展的契機。中國在電商、在金融上都有長足進步。

在政策上唯一的亮點是「自由經濟示範區」，也在無能的總統和閣揆的「領導」下，消失於無形。

第四個階段，就是現在，是人才，特別是年輕人的外移。其實不少前面三個階段的台灣人，已經回到台灣。現在從經濟上來看，中國不需要台灣。相反的，台灣在經濟上、產業上對中國漸漸產生依賴。

兩岸關係，其實比馬英九時代健康，兩岸關係沒有掮客穿梭，反而不會有誤解，過去有時是「因為誤解而結合」，現在有某種角度來看，是「因為了解而分開」。現在兩方政府決策理性，兩方還是有不理性的群眾以及歷史的包袱。

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惠台政策當然是統戰，不過能提出惠台政策也代表了強國的自信。

參考：伊莉莎白一世 － 促成英格蘭和蘇格蘭的統一

惠台政策是不是弱台政策，要看台灣政策的回應。從馬英九時代的經驗來看，政府無法溝通，也沒有什麼作為。

對方過去在經濟上有磁吸作用，第一階段是廉價勞工解放農村過剩勞力，第二階段是與各國相比有技術的勞工，第三階段開始是國內市場與資金。現在在國際競爭上，台灣的經濟環境以及部分台灣人才還是有相對優勢。

台灣的政策，需要建立一個能夠吸引國際人才，包括中國人才的環境。

參考：評蔡英文就職演說

台灣不需包山包海，但需要發展一些新的產業，是否對年輕人友善，其實十分重要。

• 法規
• 資金
• 居住、交通、生活
• 和國際社會往來方便
• 語言

台灣如果對國際人才不友善，自己的人才自然會流失。

台灣如果繼續過度保護，繼續資源分配不公平，或資源分配被政治扭曲，自然吸引不到人才，也留不住人才。

這不只是市場大小的問題而已。

政府的政策與資源分配，被選舉所扭曲，精力消耗在黨派鬥爭當中，恐怕這就是蔡英文時代的定位。